Functieomschrijving
Als Scrum Master binnen het PGB2.0-programma werk je samen met collega-Scrum Masters en meerdere teams (ontwikkelteams, applicatiebeheer, business analisten, groot onderhoud, architecten en DevOps). Je zorgt dat teams het beste uit zichzelf halen, helpt hen omgaan met onzekerheden, draagt bij aan continue verbetering van werkprocessen en levert een actieve bijdrage aan kwartaalteamdagen.
Verantwoordelijkheden
- Faciliteren van Agile- en Scrum-processen en zorgen voor correcte uitvoering en verbetering hiervan.
- Ondersteunen van teams organisatorisch zodat zij zich kunnen focussen op het leveren van werkende software.
- Verbeteren van samenwerking binnen en tussen teams en voorstellen van optimalisaties van werkprocessen/afspraken.
- Toepassen van een brede Agile-toolbox, flexibel en contextgericht (niet strikt gebonden aan de Scrum Guide).
- Bijdragen aan en mede organiseren van kwartaalteamdagen.
- Signaleren van teamdynamiek en sfeer en hier adequaat op interveniëren.
Eisen
- WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Agile Scrum Master binnen een IT-ontwikkelomgeving.
- Aantoonbare ervaring met werken met Jira en Confluence.
- Ervaring met werken in en met meerdere teams en met geschaalde agile methodieken.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Wensen
- Ervaring met het aansturen van software-ontwikkelteams (aantoonbaar op CV/motivatie).
- Ervaring met het toepassen van geschaalde Scrum-methodieken en het gebruiken van een brede Agile-toolbox.
- Ervaring met het faciliteren van groepssessies (aantoonbaar op CV/motivatie).
- Proactieve houding en het vermogen innovatieve ideeën in te brengen om energie en werkwijze van teams te verbeteren.
- Ervaring en/of affiniteit met werken in een ketenorganisatie met een politiek gevoelige context.
Eisen
- Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Agile Scrum master binnen een IT- ontwikkelomgeving(en) waarbij gewerkt werd met de tools Jira en Confluence
- Kandidaat beschikt over ervaring met werken in en met meerdere teams en geschaalde agile methodieken
Wensen
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het aansturen van software- ontwikkelteams (
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het toepassen van scrum- methodieken
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het faciliteren van groepssessies (
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.