In het kort
Scrummaster bij Belastingdienst Non -ICT in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 5 maanden. Reageren kan tot en met 9 juli 2026.
Functie
Als Scrum Master versterk je de samenwerking tussen teams en stakeholders in de vernieuwing van een overheidswebsite. Je bent een netwerker en verbinder die over organisatiegrenzen heen relaties opbouwt, impediments en afhankelijkheden identificeert en wegnemen, en systemische antipatronen (zoals silo‑denken en onnodige overdrachtsmomenten) doorbreekt. Je past de Scrum-/Agile-werkwijze flexibel en situationeel toe, met behoud van kernprincipes en waarden, gericht op het leveren van waarde voor de burger.
Wat ga je doen?
- Samenwerking en verbinding: bouwen en onderhouden van duurzame relaties met stakeholders, lijnorganisatie en ketenpartners; heldere afstemming en verwachtingsmanagement.
- Faciliteren en coachen: coachen van het team in samenwerking, flow, voorspelbaarheid en kwaliteit; versterken van eigenaarschap en zelforganisatie.
- Verwijderen van impediments: proactief signaleren en oplossen van impediments en afhankelijkheden binnen het team en daarbuiten.
- Systemische verbetering: herkennen en doorbreken van antipatronen, bevorderen van integrale samenwerking en soepele werkflow.
- Ondersteunen producteigenaren: helpen bij prioritering en focus op wat maximaal bijdraagt aan waardecreatie.
- Psychologische veiligheid: creëren en bewaken van een veilige omgeving voor open communicatie, feedback en continue verbetering.
- Balanceren van interventies: bewust inzetten van coachende, confronterende en faciliterende interventies op basis van groepsdynamiek en context.
Jouw profiel (eisen)
- Taal: native Nederlands.
- Opleiding en denkniveau: minimaal WO-werk- en denkniveau (aantoonbaar door een afgeronde WO-opleiding en/of minimaal 6 jaar werkervaring als scrummaster of vergelijkbaar).
- Ervaring als Scrum Master: minimaal 5 jaar werkervaring als scrummaster en/of vergelijkbaar.
- Multi‑stakeholderervaring: minimaal 3 jaar ervaring in een omgeving met meerdere stakeholders, opdrachtgevers en uitvoerders (aantoonbaar in het cv).
Wensen
- Ervaring als Scrum Master binnen overheidsorganisaties.
- Ervaring met coördineren van veranderopgaven binnen een politiek‑bestuurlijke omgeving.
- Ervaring met het realiseren van multidisciplinaire samenwerking binnen overheidsorganisaties.
- Ervaring met stakeholdermanagement.
- Ervaring met websiteontwikkeling.
Competenties
- Aansturen van groepen
- Conceptuele flexibiliteit
- Gedeeld leiderschap
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
Eisen
- Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken
- De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een WO-werk- en denkniveau
- Dit is aantoonbaar door minimaal een afgeronde WO opleiding en/of minimaal 6 jaar werkervaring als scrummaster of vergelijkbaar
- De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als scrummaster en/of vergelijkbaar
- De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in een omgeving met meerdere stakeholders, opdrachtgevers en uitvoerders
Wensen
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft als scrum master bij overheidsorganisaties
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het coördineren van veranderopgaven binnen een politiekbestuurlijke organisatie
- De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het realiseren van multidisciplinaire samenwerking binnen overheidsorganisaties
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met stakeholdermanagement
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met website ontwikkeling
Competenties
Aansturen groep
Conceptuele flexibiliteit
Gedeeld leiderschap
Samenwerken
Resultaatgerichtheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 9 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.