Functieomschrijving
Je werkt binnen het platformen team aan de doorontwikkeling en implementatie van IT security oplossingen voor een intern platform. Je werkt nauw samen met beleidsmakers, architecten en platform engineers in een agile/DevOps werkwijze.
Wat ga je doen?
- Ontwikkeling en implementatie: bijdragen aan IT security oplossingen binnen het platform.
- Vernieuwing en verbetering: tijd besteden aan vernieuwing en continue verbetering van systemen.
- Ondersteuning en kennisdeling: ondersteunen van collega’s en actief delen van kennis binnen het team.
- Bijdrage aan doelstellingen: een cruciale rol spelen bij het realiseren van strategische en operationele doelstellingen door het benutten van veilige informatiesystemen.
Jouw profiel
- Technische affiniteit: sterke interesse in techniek en het vermogen om technische koppelingen en hun werking te begrijpen.
- Samenwerking: ervaring met werken in Agile/DevOps teams en samenwerken met beleidsmakers, architecten en engineers.
- Persoonlijke eigenschappen: goede communicatieve en sociale vaardigheden, flexibel, creatief, nauwkeurig en empathisch.
- Aanpassingsvermogen: omgaan met een continu in beweging zijnde IT-omgeving.
Eisen
- De kandidaat is in het bezit van afgeronde HBO-opleiding op het gebied van (cyber) security
- De kandidaat is in het bezit van de volgende certificering: HTB Certified Penetration Testing Specialist (HTB CPTS)
- De kandidaat is aantoonbaar in staat om technische beveiligingsrisico’s en kwetsbaarheden te vertalen naar begrijpelijke bedrijfs- en organisatierisico’s voor zowel technische als niet-technische stakeholders (zoals management, product owners en business teams) (
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift
Wensen
- Kandidaat heeft relevante aantoonbare werkervaring met richtlijnen als ISO27001 en BIO. -Kandidaat heeft relevante aantoonbare werkervaring met logging en monitoring op het gebied van security. -Kandidaat heeft relevante aantoonbare werkervaring met een omgevingen zoals bij de Rijksoverheid -Kandidaat heeft ruime ervaring met het regisseren van complexe penetratietesten
Competenties
Analyseren
Creativiteit
Netwerken
Omgevingsbewustzijn
Organisatiesensitiviteit
Overtuigingskracht
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.