In het kort
Senior adviseur informatiebeheer bij Gemeente Almere in Almere. Het betreft een detachering-functie voor 16 - 24 uur per week met een looptijd van 16 maanden. Reageren kan tot en met 13 augustus 2026.
Werkomgeving en opdracht
Ben jij een ervaren adviseur op het gebied van informatiebeheer en enthousiast over een uitdagende opdracht om de informatiehuishouding te verbeteren? Als senior adviseur informatiebeheer werk je binnen het kernteam van het programma Informatiebeheer en draag je bij aan de koers en de kwaliteit van de informatiehuishouding. Je werkt samen met rollen zoals de Informatiebeheer Officer, Informatiebeheer coördinatoren en de stadsarchivaris.
Programmasporen
- 1. Actueel beleid, toepassingskader, meetmethode en verbeteraanpak
- 1.1 Actueel beleid en Toepassingskader Informatiebeheer
- 1.2 Standaard meetmethode voor inzicht en afweging
- 1.3 Basis verbeteraanpak en eenvoudig dashboard
- 2. Inzicht en verbetering
- 2.1 Inzicht en verbetering in basis-applicaties en -processen
- 2.2 Inzicht en verbetering bij afdelingen en procesclusters
- 2.3 Inzicht en verbetering in samenwerking met ketenpartners
- 3. Achterstanden weggewerkt en/of risico’s gemitigeerd
- 3.1 Kraan dicht: helder proces implementatie nieuwe opgaven gevolgd
- 3.2 Achterstanden vernietiging/overbrenging op hoofdlijnen in beeld
- 3.3 Gefaseerd vernietigd/overgebracht en/of risico’s gemitigeerd
- 4. Toekomstbestendig informatiebeheer
- 4.1 Djuma vervangen of gemoderniseerd
- 4.2 Informatiebeheer meer by design en default (processen en systemen)
- 4.3 Kwaliteitssysteem inclusief heldere rollen en verantwoordelijkheden
De functie
Taken en resultaten
- Vervullen van een veelzijdige en verantwoordelijke adviesrol binnen het programma, met als doel de kwaliteit van de informatiehuishouding te versterken.
- Meewerken aan projecten met grote impact op de informatiehuishouding.
- Samenwerken in multidisciplinaire teams; adviseren over gebruik en beheer van informatie en bijdragen aan implementatie en borging.
- In kaart brengen van informatiebeheer en adviseren over toepassing binnen processen en applicaties.
- Opstellen, actualiseren en vertalen van richtlijnen en kaders voor informatiebeheer; ontwikkelingen in wet- en regelgeving vertalen naar praktische toepassingen; indien nodig nieuw beleid opstellen of bestaand beleid actualiseren.
- Meewerken aan de ontwikkeling en implementatie van een integraal kwaliteitssysteem.
Wie ben je?
Je hebt ruime ervaring binnen het vakgebied van informatiebeheer en met het begeleiden en implementeren van verandertrajecten. Je adviseert op strategisch, tactisch en operationeel niveau en legt verbinding tussen beleid, processen, mensen en systemen. Je functioneert goed in een complexe en dynamische omgeving en bent proactief, inspirerend en resultaatgericht.
Vereisten
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Aantoonbaar ruime ervaring binnen het vakgebied van informatiebeheer.
- Ervaring met verandertrajecten en het creëren van draagvlak voor nieuwe werkwijzen en ontwikkelingen op het gebied van informatiebeheer.
- Analytisch sterk; vermogen complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen en praktische oplossingen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en bestaande kaders, waaronder de Archiefwet, de Woo, AVG, DUTO en ISO-normen.
- Ervaring met het opstellen, implementeren en actualiseren van beleid, kaders en richtlijnen op het gebied van informatiebeheer.
- Uitstekende adviesvaardigheden en het vermogen effectief samen te werken met uiteenlopende stakeholders.
- Heldere mondelinge en schriftelijke communicatie en het vermogen anderen mee te nemen in veranderingen.
- Ervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie is noodzakelijk.
Eisen
- Adviseren 3 jaar
- Archiefwet en -regelgeving 3 jaar
- Gemeente 3 jaar
- Informatie beheren 3 jaar
- Stakeholder management 3 jaar
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 13 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.