In het kort
Senior Adviseur People Strategy & Analytics bij Schiphol in Schiphol. Het betreft een freelance-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €130,00 per uur. Reageren kan tot donderdag 29 oktober 2026, 08:00.
De opdracht
Je ontwikkelt een onafhankelijk advies over de toekomstige inrichting van People Strategy & Analytics. De opdracht heeft een analyse-, ontwerp- en advieskarakter. Je vervult geen interim-managementrol en vervangt geen vertrekkende manager.
Wat ga je doen?
- De huidige capabilities, rollen en verantwoordelijkheden analyseren.
- Bepalen welke strategische HR-capabilities de komende jaren nodig zijn.
- Ontwikkelingen op het gebied van AI, HR-technologie, data en automatisering meenemen.
- Meerdere scenario’s ontwikkelen voor de inrichting, positionering en governance.
- Adviseren over eigenaarschap, samenwerking en organisatorische borging.
- Een strategisch ontwerp en eindadvies opleveren, inclusief aanbevelingen en vervolgstappen.
Wie ben jij?
- Je hebt ruime ervaring met HR-strategie, organisatieontwerp en HR-transformatie.
- Je hebt ervaring met operating models, governance en capability-ontwikkeling.
- Je hebt kennis van People Analytics, Employee Experience en HR-technologie.
- Je weet wat de impact van AI en digitalisering is op HR-organisaties, processen en dienstverlening.
- Je hebt aantoonbare ervaring met adviseren op directie- en MT-niveau binnen complexe organisaties.
- Je combineert sterke analytische vaardigheden met pragmatische executiekracht.
Eisen
- De kandidaat moet een ervaren zelfstandig adviseur zijn
- De kandidaat moet ruime ervaring hebben met HR-strategie, organisatieontwerp en HR-transformatie
- De kandidaat moet ervaring hebben met operating models, governance en capability-ontwikkeling
- De kandidaat moet kennis hebben van People Analytics, Employee Experience en HR Technology
- De kandidaat moet kennis hebben van de impact van AI en digitalisering op HR-organisaties, processen en dienstverlening
- De kandidaat moet bewezen ervaring hebben met advisering op directie- en MT-niveau binnen complexe organisaties
- De kandidaat moet sterke analytische vaardigheden combineren met pragmatische executiekracht
- De opdracht betreft geen interim-managementrol of tijdelijke vervanging van de vertrekkende manager
- Kandidaten moeten beschikken over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of ID-kaart) en dit tonen bij de intake en start
- De motivatie moet ook aan het cv worden toegevoegd
- Alle kandidaatgegevens moeten volledig zijn ingevuld
- Leveranciers moeten op de hoogte zijn van de geldende wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsvoorwaarden en de Schiphol-cao (schaal 15)
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 29 oktober 2026, 08:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €130,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 29 oktober 2026, 08:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.