Functie
Als beleidsadviseur binnen het cluster Wonen vertaal je beleid naar creatieve en haalbare oplossingen en ben je het centrale aanspreekpunt voor je takenpakket. Je neemt verantwoordelijkheid voor implementatie, monitoring en evaluatie van het woonbeleid.
Verantwoordelijkheden
- Beleidsontwikkeling: volgen van ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en vertalen naar concrete beleidskaders en voorstellen.
- Implementatie & monitoring: uitvoering, monitoring en evaluatie van woonbeleid.
- Advisering: adviseren van management en bestuur en begeleiden van processen.
- Praktische vertaalslag: beleidskaders omzetten in uitvoerbare plannen en realistische planningen.
Samenwerking
- Nauw samenwerken met collega’s binnen het cluster Wonen en met professionals uit het sociaal domein, vastgoed, ruimtelijke ordening en projecten.
- Onderhouden van contacten met regiogemeenten en corporaties.
- Oprichten en aansturen van werkgroepen en voorbereiden van bestuurlijke overleggen.
Voorbeelden van werkzaamheden binnen het cluster Wonen
- Uitvoeringsagenda volkshuisvestingsprogramma.
- Woon-zorgdossiers in samenwerking met het sociaal domein.
- Actualiseren van de huisvestingsverordening.
- Opstellen en monitoren van meerjarige prestatieafspraken.
- Advisering bij ruimtelijke initiatieven en projecten.
Opdracht: uitvoering woonzorgdossier
- Herijking woonzorgvisie.
- Opstellen uitvoeringsagenda woonzorgvisie.
- Bijdragen aan een regionale woonzorgvisie.
- Voorbereiden van bestuurlijke overleggen.
- Oprichten en aansturen werkgroepen.
- In kaart brengen van locaties voor geclusterde en zorggeschikte seniorenwoningen.
- Opstellen van realistische planningen.
- Onderhouden van contacten met belangrijke partners.
- Initiatieven ontwikkelen om onderwerpen slim te combineren.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij;)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen als Senior beleidsadviseur wonen bij een gemeente
- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Senior beleidsadviseur wonen bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur wonen met woon-zorgdossiers in samenwerking met het sociaal domein. Benoem duidelijk in het cv waar deze werkervaring is opgedaan
- Aantoonbare werkervaring met de woonsituatie binnen de regio Zoetermeer, benoem waar deze is opgedaan
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur met het realiseren van samenwerkingen met woningcorporaties,
Competenties
Goede communicatieve en sociale vaardigheden
Gericht op samenwerking
Goed analytisch vermogen
Onderhandelingsvaardig
Doortastend en besluitvaardig
Stressbestendig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
