Functie
Als senior beleidsmedewerker sociaal domein ben jij verantwoordelijk voor de nota Sociale Basis en de verdere uitwerking hiervan in het programma Sociale Basis. Je levert ook een bijdrage aan of werkt andere programma’s uit, zoals het programma Jeugd- en jongerenwerk.
Verantwoordelijkheden
- Opstellen en uitwerken van de nota Sociale Basis en het programma Sociale Basis
- Bijdragen aan de ontwikkeling of uitwerking van andere sociale programma’s (bijv. Jeugd- en jongerenwerk)
- Accounthouder van meerdere organisaties
Rol en samenwerking
- Begeleiden van nieuwe collega’s op vakinhoudelijk niveau
- Sparringspartner voor de strategisch manager, wethouders en collega’s in het sociaal domein
Vaardigheden en ervaring
- Ruime ervaring met de planning- en controlcyclus
- Vermogen om overzicht te houden in verschillende financiële stromen binnen het sociaal domein
- Politiek sensitief
- In staat om landelijke, regionale en bestuurlijke ontwikkelingen te vertalen naar de praktijk
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring met financiën en de P&C cyclus
- Aantoonbare werkervaring als accounthouder
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsstukken
Wensen
- Uiterlijk beschikbaar per 18 mei voor 24 uur
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsstukken
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met financiën/planning en control cyclus
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als accounthouder
Competenties
Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
Politiek-bestuurlijk sensitief
Financieel inzicht
Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
Vanuit senioriteit gesprekspartner zijn voor collega’s, strategisch manager rnen wethouders
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
