Wat ga je doen
- Je bouwt nieuwe (eenmalige of structurele) informatieproducten en onderhoudt of update bestaande producten zoals dashboards, informatieproducten en modellen.
- Je vertaalt de informatiebehoefte van gebruikers naar intuïtieve en gebruiksvriendelijke informatieproducten (dashboards en rapportages), rekening houdend met technische randvoorwaarden.
- Je hebt regelmatig contact met opdrachtgevers om af te stemmen en (tussen)resultaten te demonstreren en betrekt hen bij het ontwikkelproces.
- Je ondersteunt bij technische kwaliteitschecks van ontwikkelde informatieproducten en verwerkt data van de integratielaag naar informatieproducten.
Voorbeelden van werkzaamheden
- Gebruikersbehoefte vertalen: ontwerpen van dashboards en/of rapportages.
- Ontwikkelen met BI-tools: werken met tools zoals SAS Viya.
- Valideren: informatieproducten middels gebruikersacceptatietests valideren en opvolgen.
Jouw profiel — technische vaardigheden
- Ervaring en expertise in het ontwikkelen en onderhouden van informatieproducten, dashboards en modellen.
- Affiniteit met datavisualisatie en het ontwerpen van informatieproducten.
- Ervaring met technische kwaliteitschecks en het verwerken van data van de integratielaag naar informatieproducten.
Jouw profiel — persoonlijke vaardigheden
- Communicatief: je kunt goed communiceren met opdrachtgevers en hun wensen vertalen naar dataoplossingen die waarde opleveren.
- Integere werkwijze: je handelt integer en bewaakt de menselijke maat.
- Samenwerken en enthousiasmeren: je deelt werk in logische stukken, bewaakt planning, stelt prioriteiten en werkt samen naar een gemeenschappelijk doel.
- Proactief en verantwoordelijk: je kijkt vooruit, handelt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je werk richting het team en opdrachtgevers.
- Zelfreflectie en ontwikkeling: je blijft op de hoogte van vakontwikkelingen en past zelfreflectie toe.
- Empathisch en assertief: je komt op voor eigen en teambelangen zonder de belangen en gevoelens van anderen uit het oog te verliezen.
Competenties
Analyseren
Klantgerichtheid
Plannen en organiseren
Motiveren
Flexibiliteit
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.