Dit ga je doen
Als Senior C# .NET Developer werk je binnen het Portal Automation Team aan het automatiseren en vereenvoudigen van interne IT-processen en developer journeys binnen NS. Je werkt mee aan de ontwikkeling van het nieuwe Developer Portal: een centraal platform dat tooling, automatisering, documentatie en selfservice-functionaliteit samenbrengt om de productiviteit van ontwikkelteams te verhogen. Je hebt veel ruimte voor initiatief en eigenaarschap en geeft richting op technisch vlak.
Focus: backend development, automatisering en platformintegraties binnen het Microsoft/Azure-landschap.
Technologieën en tooling: C#, Azure Functions, Azure Container Apps, Azure Service Bus, API-integraties, Infrastructure as Code, CI/CD.
Jouw belangrijkste werkzaamheden
- Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van backenddiensten en automatiseringsoplossingen in C#/.NET
- Realiseren van selfservice-functionaliteit voor interne IT- en ontwikkelteams
- Integreren van platformdiensten met Azure-services, CI/CD pipelines en externe API’s
- Vertalen van businesswensen en user stories naar schaalbare technische oplossingen
- Opzetten en verbeteren van testautomatisering, codekwaliteit en DevSecOps-processen
- Coachen van collega-developers en bijdragen aan technische standaarden binnen het team
- Initiëren van verbeteringen op het gebied van betrouwbaarheid, onderhoudbaarheid en automatisering
- Ondersteunen van operationele werkzaamheden en bijdragen aan stabiele platformdiensten
Dit zijn de eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met backend softwareontwikkeling in C#/.NET binnen DevOps-teams
- Ervaring met Azure Container Apps en het ontwikkelen van API-gedreven oplossingen
- Ervaring met event-driven architectuur en messaging-platformen zoals NServiceBus of vergelijkbaar
- Ervaring met Microsoft Azure en cloud-native development
- Ervaring met CI/CD pipelines en Azure DevOps
- Kennis van Infrastructure as Code, bijvoorbeeld ARM, Bicep of Terraform
- Ervaring met coaching of technisch leiderschap binnen ontwikkelteams
- Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
Pre’s
- Aantoonbare ervaring met secure software development en DevSecOps-principes
- Ervaring met automated testing, code quality tooling en maintainable software design
- Ervaring met ASP.NET Core en microservice-architecturen
- Ervaring met platform engineering of interne developer platforms
- Ervaring met SonarQube, OWASP tooling en security scanning
- Ervaring met GitHub Copilot en moderne developer tooling
- Ervaring met Azure-netwerkinfrastructuur, waaronder ontwerpen en beheren van VNets, subnets, routing en netwerkbeveiliging
Eisen
- Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
- Je beschikt over minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met backend softwareontwikkeling in C#/.NET binnen DevOps-teams
- Je beschikt over ervaring met Azure Container Apps en het ontwikkelen van API-gedreven oplossingen
- Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse en Engelse taal
- Je beschikt over ervaring met event-driven architectuur en messaging-platformen zoals NServiceBus of vergelijkbaar
- Je beschikt over ervaring met Microsoft Azure en cloud-native development
- Je beschikt over ervaring met CI/CD pipelines en Azure DevOps
- Je beschikt over kennis van Infrastructure as Code, bijvoorbeeld ARM, Bicep of Terraform
- Je beschikt over ervaring met coaching of technisch leiderschap binnen ontwikkelteams.
- Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord. https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
Wensen
- Je beschikt over aantoonbare ervaring met secure software development en DevSecOps-principes
- Je beschikt over ervaring met automated testing, code quality tooling en maintainable software design
- Je beschikt over ervaring met ASP.NET Core en microservice-architecturen
- Je beschikt over ervaring met platform engineering of interne developer platforms. Noem een voorbeeld hiervan
- Je beschikt over ervaring met SonarQube, OWASP tooling en security scanning
- Je beschikt over ervaring met GitHub Copilot en moderne developer tooling
- Je beschikt over ervaring met Azure-netwerkinfrastructuur, waaronder het ontwerpen en beheren van VNets, subnets, routing en netwerkbeveiliging
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
