Functietitel
Senior communicatieadviseur
Rolomschrijving
Als senior communicatieadviseur maak je deel uit van het programmabureau intersectorale tafel en speel je een centrale rol in het verbinden van alle betrokken partijen (strategisch, tactisch, operationeel) binnen en rondom de intersectorale tafel zorg. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van communicatie die bijdraagt aan heldere besluitvorming, samenwerking en draagvlak.
Opdracht
Jouw kerntaken
- Ontwikkelen en uitvoeren van een integrale communicatiestrategie en communicatieplan.
- Adviseren van het programmabureau en betrokken gremia over communicatievraagstukken.
- Coördineren van communicatie richting deelnemers, stakeholders, het IB en DTO.
- Vertalen van complexe inhoud naar heldere en toegankelijke boodschappen.
- Bewaken van consistentie, timing en kwaliteit van communicatie-uitingen.
- Signaleren van communicatiekansen en -risico’s binnen het programma.
Resultaten
Deelresultaten
- Ontwikkeld communicatieplan en uitgevoerde integrale communicatiestrategie.
- Gegeven advies aan programmabureau en betrokken gremia over communicatievraagstukken.
- Gecoördineerde communicatie richting deelnemers, stakeholders, IB en DTO.
- Vertalingen van complexe inhoud naar heldere en toegankelijke boodschappen.
- Gewaarborgde consistentie, timing en kwaliteit van communicatie-uitingen.
- Gesignaleerde communicatiekansen en -risico’s en daarop afgestemde acties.
Eindresultaten
De intersectorale tafel staat communicatief als een huis. De communicatiestrategie en uitvoering werken en zijn transparant voor alle stakeholders. De verbinding tussen de sectorale tafels en de intersectorale tafel is communicatief goed belegd en wordt gewaardeerd. De opgeleverde producten zijn overdraagbaar en stabiel.
Afrondingscriteria
De opdracht is afgerond als de communicatiestrategie en -aanpak is overgedragen of wanneer de ondersteuning aan de intersectorale tafel eindigt in samenhang met het programma OKZ.
Beoordeling
Er vinden periodieke voortgangsbesprekingen plaats met de projectverantwoordelijke.
Kennis en vaardigheden
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie of vergelijkbaar.
- Kennis van de zorg en de uitdagingen op het gebied van digitalisering.
- Ervaring met communicatie in complexe (zorg)omgevingen of programma’s.
- Sterk strategisch en analytisch vermogen.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
- Ervaring met stakeholdermanagement en bestuurlijke omgevingen.
Gewenst profiel
Je beweegt je soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Op strategisch niveau adviseer je over positionering, kernboodschappen en communicatiestrategieën richting deelnemers, stakeholders, het IB en DTO. Op tactisch niveau vertaal je strategie naar concrete communicatieplannen, middelen en interventies. Operationeel zorg je voor tijdige, consistente en toegankelijke communicatie-uitingen. Je hebt oog voor verschillende belangen binnen het zorglandschap en vertaalt complexe inhoud naar begrijpelijke en doelgerichte communicatie. Je bent sparringpartner voor programmamanagement en stakeholders en draagt actief bij aan het versterken van samenwerking en transparantie.
Eisen
- HBO/WO Werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie of vergelijkbaar
- Minimaal 4 jaar Ervaring als senior communicatieadviseur
- Per direct Beschikbaar
- Uitstekende Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Wensen
- Recente aantoonbare ervaring binnen het zorgveld (koepel, sector enz.)
- Recente aantoonbare ervaring met opstellen van een communicatiestrategie en uitvoering hiervan
- Recente aantoonbare ervaring met het verbinden van partijen in een divers, bestuurlijk krachtenveld
Competenties
Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit
Verbindend en samenwerkingsgericht
Hands-on mentaliteit
Proactief en resultaatgericht
Omgevingsbewust en flexibel
Overtuigingskracht en adviesvaardigheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.