Functie
Als ervaren (Senior) DevOps engineer ondersteun je het team bij de migratie van applicaties van het iPAS-platform naar OpenShift. Je werkt met geautomatiseerde tooling voor de migratie en fungeert als specialist op het gebied van OpenShift die het team de benodigde snelheid kan geven. Je bent een vraagbaak voor collega’s en deelt actief je kennis. Je bent breed inzetbaar en kunt je snel nieuwe frameworks en technologieën eigen maken, onderbouwd met relevante voorbeelden.
Verantwoordelijkheden
- Ondersteunen van het team bij migratieactiviteiten naar OpenShift.
- Gebruik en verbeter geautomatiseerde migratietooling.
- Optreden als vraagbaak en kennisbron voor testers, ontwerpers en collega-developers.
- Kennisdeling en begeleiden van collega’s.
- Meedenken over toekomstgerichte ontwikkelingen op techniek en werkwijze (DevOps).
- Initiatief nemen en dit op een constructieve wijze doen.
Vereiste kennis en ervaring
- Ervaring met OpenShift en Kubernetes.
- Bekendheid met frameworks en technologieën zoals openLiberty, Quarkus, SonarQube, Juni, Maven, IntelliJ, Angular, REST-services, Jakarta EE en EJB’s.
- Ervaring met versiebeheer en samenwerkingstools: GIT, Jira, Confluence.
- Aantoonbare ervaring in een rol waarin je kennis overdraagt en collega’s ondersteunt.
Gewenste aanvullende kennis
- Kennis van performance testen is een pre.
Werkwijze
Je werkt binnen een Agile werkwijze volgens SAFe, in een scrumteam met User Stories, Epics en Features. We zoeken iemand die goed functioneert binnen een scrumteam en de Agile werkwijze omarmt.
Eisen
- OCA en OCP of vergelijkbare certificaten
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring met (Enterprise) Java (Java / Jakarta EE en/of Quarkus, bij voorkeur versie 17 of hoger)
- Minimaal 5 jaar ervaring met OpenShift of anders Kubernetes
Wensen
- Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen (zowel schriftelijk als mondeling)
- Je bent resultaatgericht
- Je bent proactief
- Je bent productief met scherp oog voor kwaliteit
- Je hebt overtuigingskracht
- Kennis van GIT/Jira/Confluence, dinq, Linux, MQ, XML/XSD
- Kennis van en liefst ook ervaring met SAFe
- Bekend met Features, Epics en User Stories
- Kennis van software beveiligingseisen en enige ervaring met het oplossen van security problemen
Competenties
Communicatieve eigenschappen (zowel schriftelijk als mondeling)
Resultaatgerichtheid
Proactiviteit
Productiviteit met oog voor kwaliteit
Overtuigingskracht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.