Functie
Informatie (Agile) Analist
Rol en doel
Als Informatie (Agile) Analist vertaal je businesswensen naar concrete userstories en ontwerpen voor developers binnen een DevOps-team. Je zorgt voor up-to-date informatiesystemen van hoge kwaliteit en begeleidt de implementatie van oplossingen van idee tot en met IT.
Verantwoordelijkheden
- Vertalen van businessbehoeften naar epics, features en userstories
- Opstellen van (technische) oplossingsrichtingen en adviseren over haalbaarheid
- Beschrijven van (onderdelen van) nieuwe informatiesystemen en voorbereiden van aanpassingen aan bestaande systemen
- Signaleren van conflicterende ontwikkelingen, afhankelijkheden en beperkingen; aanbieden van oplossingsscenario’s
- Klein maken van businessopdrachten en vertalen naar samenhangende backlogitems
- Grafisch uitwerken van producten en opstellen van objectmodellen waar mogelijk
- Inwerken en begeleiden van analisten met specifieke kennis van Mulder
Vereisten
- Gedegen kennis van Mulder is vereist
- Ervaring als agile analist en met vertaling van business naar userstories
- Ervaring met het begeleiden en inwerken van collega-analisten
- Bij voorkeur eerder werkzaam geweest binnen hetzelfde team
- Sterke luister-, vraagstelling- en doorvraagvaardigheden
Samenwerking
Je werkt intensief samen met collega-analisten, gebruikers, de product owner en je eigen team.
Werkwijze en locatie
Werkwijze: Agile/Scrum binnen een DevOps-team, betrokken bij het gehele traject van idee tot IT.
Locatie: Hybride werken; gemiddeld 1 à 2 dagen per week op kantoor in Leeuwarden.
Eisen
- Het College van Procureurs-Generaal van het Openbaar Ministerie heeft in 2020 een OM Informatiestrategie en meerjarenplan 2020-2027 laten opstellen: Business + Informatieplan OM (BIPOM)
- De kandidaat beschikt over WO-diploma (in Informatica Information Management Technische bedrijfskunde of gerelateerd)
- De kandidaat heeft minimaal 3 ervaring met Agile/SCRUM/ DevOps projecten
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met data-analyse en modelleringsmethoden zoals UML (Unified Modeling Language) of BPMN (Business Process Model and Notation)
- De kandidaat heeft antoonbare ervaring als informatie analist binnen complexe grote programma's (minimaal 75 FTE)
- De kandidaat heeft antoonbare ervaring met integratie vraagstukken
- De kandidaat is drie dagen per week beschikbaar in Utrecht
- De kandidaat is geen ZZP-er
Wensen
- T-shaped medewerker (Inzetbaar breder dan alleen in aangevraagd profiel/functie)
- Medewerkers kunnen coachen en begeleiden
- Ervaring met relationele databases
- Ervaring met Jira en Confluence
- BPMN
Competenties
Analyseren
Creativiteit
Netwerken
Omgevingsbewustzijn
Organisatiesensitiviteit
Overtuigingskracht
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.