Functietitel
Juridisch Handhaving & Omgevingsrecht
Opdracht
Ondersteunen van de nieuwe juridisch medewerker Omgevingsrecht met gespecialiseerde kennis en advies, zodat deze snel en zorgvuldig op het gewenste niveau wordt ingewerkt.
Taken en verantwoordelijkheden
- Verstrekken van specialistische kennis en advies op het gebied van omgevingsrecht en handhaving.
- Op coachende wijze overdragen van tactische keuzes met betrekking tot handhaving.
Vereisten
- Diepgaande expertise in de handhaving van het omgevingsrecht.
- Vermogen om op een coachende wijze tactische keuzes over te brengen.
Werkwijze
Inzet: Uren die flexibel en op afroep kunnen worden ingezet.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist/juridisch adviseur bij een gemeente
- Uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2026 voor minimaal 8 uur per week
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jurist/juridisch adviseur bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met omgevingsrecht
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en coachen van medewerkers
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.