In het kort
Senior Native iOS Swift-UI app ontwikkelaar bij Belastingdienst in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 3 maanden. Reageren kan tot vrijdag 25 september 2026, 13:00.
Functietitel
Senior Native iOS (Swift / SwiftUI) app-ontwikkelaar
Wat ga je doen
- Technisch ondersteunen van het ontwikkelteam en collega-ontwikkelaars.
- Ontwerpen, (door)ontwikkelen en beheren van geavanceerde iOS-applicaties.
- Vertalen van concepten naar technisch uitvoerbare code met nadruk op performance-optimalisatie.
- Ontwikkelen van intuïtieve en hoogwaardige gebruikersinterfaces (Swift / SwiftUI).
- Naadloze integratie van services en externe componenten.
- Uitvoeren van uitgebreide tests en kwaliteitsborging om stabiliteit, betrouwbaarheid en veiligheid te waarborgen.
- Bijdragen aan het verbinden van iOS en Android voor maximale flexibiliteit in inzet van het ontwikkelteam.
Jouw profiel
- Senior ontwikkelaar met meerjarige iOS-ervaring.
- Grondige kennis van Swift en SwiftUI.
- Ervaring met performance-optimalisatie en het ontwikkelen van intuïtieve UIs.
- Ervaring met integratie van services en het uitvoeren van uitgebreide tests voor kwaliteitsborging.
- Bereidheid en vermogen om technisch te ondersteunen en een leidende rol te nemen binnen het team.
- Agile/Scrum mindset en drive voor continu verbeteren en innoveren.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in native iOS development (waarvan minimaal 3 jaar met Swift/SwiftUI)
- Diepgaande kennis van Swift, SwiftUI, SwiftPM en UIKit
- Kennis van en ervaring met OpenAPI specificaties, Security (apps en app-interactie) en CI/CD
- Didactisch vermogen om ontwikkelaars te ondersteunen en kennis over te dragen
- Ervaring met tooling: Xcode, Figma en Git
- Ervaring met Accessibility-ontwikkeling binnen apps
- Bekend met testautomatisering, kwaliteitsborging, unit tests, dependency management, threading en performance-optimalisatie
Wensen
- Zo mogelijk: Kennis en ervaring met declaratief en snapshot testing combinatie
- Bekend met moderne ontwikkelprocessen en AI in de workflow
- Oog voor performance, security en gebruiksvriendelijkheid
- Je communiceert vlot en duidelijk met klanten en collega’s en pakt verantwoordelijkheid
- Je bent leergierig en nieuwsgierig; je verkent nieuwe methoden en technieken (bijv. Combine, SwiftUI)
- Analytisch sterk en in staat om snel businessprocessen eigen te maken
Competenties
Samenwerken
Communicatief vaardig
Hoge kwaliteitsstandaarden nastreven
Gedrevenheid
Kennisoverdracht binnen het scrumteam afgestemd op individuele verschillen
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 25 september 2026, 13:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 25 september 2026, 13:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.