In het kort
Senior Planner bij Gemeente Arnhem in Arnhem. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 11 maanden. Reageren kan tot en met 24 augustus 2026.
Over de opdracht
De gebiedsontwikkeling Rijnpark is een complexe transformatie van een bedrijventerrein naar een stedelijk gebied met circa 7.000 woningen, 5.000 arbeidsplaatsen, maatschappelijke voorzieningen, onderwijs, sport, groen en een groot stadspark. Binnen Rijnpark lopen meerdere samenhangende projecten, waaronder twee fasen van Rijnpark, de verplaatsing van spooremplacementen en diverse transformatieprojecten. Deze projecten kennen sterke onderlinge afhankelijkheden op het gebied van planning, besluitvorming en uitvoering.
Functie: Senior Planner — verantwoordelijk voor het opzetten, beheren en bewaken van een integrale programma- en projectplanning.
De opdracht
Het college van burgemeester en wethouders heeft het Omgevingsprogramma Rijnpark fase 1, het Milieueffectrapport (MER) en de verlenging van het voorkeursrecht vastgesteld. Daarnaast worden hoofdlijnakkoorden met grondeigenaren, projectontwikkelaars en woningcorporaties uitgewerkt in een samenwerkingsovereenkomst. Parallel hieraan is de voorbereiding van Rijnpark fase 2 gestart.
Binnen het programma zijn diverse deelplanningen opgesteld, waaronder voor:
- de samenwerkingsovereenkomst
- het omgevingsplan
- het bouwrijp maken
- mobiliteit
- energie
- bedrijfsverplaatsingen
- transformatie van de spooremplacementen
- gronduitgifte
- verschillende deelprojecten en buurten
De uitdaging is deze deelplanningen samen te brengen in één integrale programma- en masterplanning, zodat onderlinge afhankelijkheden, risico’s en effecten van wijzigingen tijdig inzichtelijk worden en projecten optimaal op elkaar worden afgestemd.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en beheren van de integrale programma- en masterplanning voor Rijnpark.
- Zorgen voor samenhang tussen de verschillende deelplanningen en projectfaseringen.
- Opstellen van nieuwe deelplanningen waar nodig.
- Bewaken van voortgang, mijlpalen en kritieke afhankelijkheden binnen het programma.
- Analyseren van gevolgen van wijzigingen in planningen en adviseren over impact op andere projecten.
- Ondersteunen en adviseren van projectmanagers en de ontwikkelmanager op het gebied van planning en projectbeheersing.
- Signaleren van risico’s, knelpunten en kansen en bijdragen aan beheersmaatregelen.
- Leveren van actuele stuurinformatie voor besluitvorming en programmabeheersing.
- Waar mogelijk adviseren of opstellen van planningen voor andere projecten in de Spoorzone Arnhem-Oost.
Resultaat van de opdracht
Een integrale programma- en masterplanning waarin de verschillende projecten en deelplanningen binnen Rijnpark en direct daaraan gelieerde projecten binnen de Spoorzone Arnhem-Oost op elkaar zijn afgestemd. De planning biedt inzicht in afhankelijkheden, kritieke mijlpalen en effecten van wijzigingen, zodat project- en ontwikkelmanagers beter kunnen sturen op voortgang, capaciteit en besluitvorming. Voor deelprojecten zijn realistische planningen beschikbaar die aansluiten bij de integrale planning.
Werkomgeving
Je werkt binnen het programma Rijnpark en hebt een centrale rol in de samenwerking met de ontwikkelmanager, projectmanagers en diverse interne en externe stakeholders. Je stemt af met andere gebiedsontwikkelingen binnen de Spoorzone Arnhem-Oost en draagt bij aan de verdere professionalisering van projectbeheersing binnen het programma.
Sollicitatie: Wij vragen naast een CV tevens een korte motivatie.
Eisen
- De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring, opgedaan in de afgelopen 15 jaar, met het opstellen, beheren en coördineren van integrale project- of programmaplanningen binnen complexe gebiedsontwikkelingen, infrastructurele projecten of ruimtelijke ontwikkelingen. werkervaring beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
- De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring, opgedaan in de afgelopen 15 jaar, met het uitvoeren van projecten binnen een bestuurlijk complexe publieke organisatie, zoals een gemeente, provincie, blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde werkervaring beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
- De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het opstellen, beheren en coördineren van integrale project- of programmaplanningen op zowel strategisch als tactisch/operationeel niveau
Wensen
- De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het werken in plannings- en projectbeheersingssystemen voor het opstellen, beheren en bewaken van integrale project- kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
- De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het presenteren van integrale project- en programmaplanningen aan verschillende doelgroepen en kan complexe planningen vertalen naar heldere en begrijpelijke stuurinformatie Beschrijf hoe de kandidaat complexe project- en programmaplanningen presenteert aan verschillende doelgroepen en vertaalt naar heldere en begrijpelijke stuurinformatie. De ervaring is onvoldoende beschreven of sluit onvoldoende aan bij de opdracht De kandidaat toont aan complexe planningen begrijpelijk te kunnen presenteren aan verschillende doelgroepen en onderbouwt dit met een relevant praktijkvoorbeeld. De kandidaat toont overtuigend aan complexe planningen te kunnen vertalen naar heldere en bruikbare stuurinformatie voor verschillende doelgroepen. De toelichting is concreet, goed onderbouwd en laat zien dat dit heeft bijgedragen aan besluitvorming en programmasturing
- Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Plannen en organiseren Bestuurssensitiviteit Organisatiesensiviteit Resultaatgerichtheid Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier
Competenties
Deze is terug te vinden op; rnhttps://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk
De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn
Plannen en organiseren
Bestuurssensitiviteit
Organisatiesensiviteit
Resultaatgerichtheid
Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna rndeze hier verwerkt zullen worden
Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 24 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
