In het kort
Senior Product Owner Team Impuls bij Ministerie van Justitie en Veiligheid in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 5 maanden. Reageren kan tot en met 23 september 2026.
Functie
Product Owner (PO)
Rolomschrijving
Je staat centraal in het speelveld van business, operatie, technologie en doelgroepen/afnemers. Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van je team gedurende de levenscyclus van één of meer (deel)producten en/of diensten en geeft richting aan innovatie- en ontwikkelactiviteiten. Je zorgt dat experimenten, proof-of-concepts, position papers, foresightonderzoeken en overige resultaten aansluiten op de behoeften van de organisatie en haar doelgroepen.
Verantwoordelijkheden
- Opleveren van (deel)producten en resultaten binnen de beschikbare (financiële) kaders en verantwoording hierover afleggen aan de Waardestroommanager.
- Zorgen dat activiteiten, producten en diensten voldoen aan kaders, afspraken en richtlijnen (o.a. privacy, wet- en regelgeving, informatiebeveiliging, HR en planning & control) en hierover rapporteren en afstemmen.
- Vullen en prioriteren van de Product Backlog in directe afstemming met stakeholders, SME’s, architecten en Waardestroommanagers.
- Helder omschrijven van gewenste resultaten en prioriteren van Features binnen de productscope op basis van de vastgestelde methodiek.
- Zorgen voor zichtbare, transparante en duidelijke Product Backlog zodat voorspelbaarheid en rust ontstaat tijdens de realisatiefase.
- Tijdens sprints afstemmen met het team, de Scrum Master, gebruikers en andere stakeholders om te borgen dat het juiste wordt geleverd en ontwikkeld.
- Bewaken van kwaliteitsnormen en zorgen voor naleving van interne en wettelijke kaders, beleid en overige vereisten.
- Samenwerken met Competentiemanagers over inzet van professionals, capaciteit en het leveren van input voor de HR-cyclus.
- Een centrale rol vervullen tijdens Agile Scrum-events (PI Planning, sprintplanningen, demo’s, reviews, retrospectives).
- In afstemming met stakeholders en de Waardestroommanager besluiten nemen over ontwikkelen, in gebruik nemen of uitfaseren van producten, resultaten of diensten.
Werkomgeving en samenwerking
Je werkt in directe afstemming met stakeholders, SME’s, architecten, Scrum Master, Competentiemanagers en Waardestroommanagers. De resultaatteams bestaan uit een combinatie van professionals vanuit verschillende competentieclusters waarmee je samenwerkt om de gewenste resultaten te behalen.
Resultaatfocus
Je draagt verantwoordelijkheid voor het realiseren van de visie en prioriteiten van je product(scope) en zorgt dat de volgorde van prioriteiten aansluit bij bredere en veranderlijke opgaven van de organisatie.
Eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen de publieke sector of een andere grote complexe organisatie (zoals banken, verzekeraars en/of complexe IT-omgevingen)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Product Owner binnen een Agile/Scrum-organisatie
- Aantoonbare ervaring met het cybersecurity-werkveld
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitdragen van een productvisie en productstrategie
- Aantoonbare ervaring met het opstellen, beheren en prioriteren van een Product Backlog
- Aantoonbare ervaring met het vertalen van strategische doelstellingen naar concrete epics, features en user stories
- Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement
- Aantoonbare ervaring met het voorbereiden en begeleiden van PI Planning
- Beschikt over een geldig PSPO I en II, CSPO of vergelijkbaar Product Owner-certificaat
- Beheerst de Nederlandse taal mondeling en schriftelijk op minimaal C1-niveau
Wensen
- In bezit van een recente Verklaring van Geen Bezwaar (AIVD A) voor een vergelijkbare ICT-functie
- Ervaring met werken in organisaties met een digitale transformatie of Agile-transitie
- Ervaring met het begeleiden en coachen van junior en medior Product Owners
- Ervaring met informatiebeveiliging, privacywetgeving (AVG) en compliance-eisen binnen digitale dienstverlening
- Aanvullende certificeringen zoals SAFe POPM, SAFe Agilist (SA) of Leading SAFe
- Ervaring met producten die 24/7 beschikbaar moeten zijn en een hoge maatschappelijke impact hebben
- Ervaring met het voorbereiden van besluitvorming voor Waardestroommanager/Productmanager, Directie- of CIO-overleggen
- Ervaring met werken binnen een waardestroom- of productgerichte organisatie-inrichting
Competenties
Analyseren
Creativiteit
Netwerken
Omgevingsbewustzijn
Organisatiesensitiviteit
Overtuigingskracht
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 23 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
