In het kort
Senior Projectleider SaaS / Cloud Migratie (Domeinen) bij Gemeente Haarlem in Haarlem. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 11 maanden. De salarisindicatie is €100,00 per uur. Reageren kan tot en met 24 augustus 2026.
Senior Projectleider Domeinen
Krijg jij energie van complexe IT-transformaties? In deze rol leid je de overstap van on-premise applicaties naar moderne SaaS- en IaaS/PaaS-omgevingen met een domeingerichte benadering. Je richt je op grote, complexe informatiesystemen en alle daaraan gekoppelde software. De opdracht omvat zowel de technische migratie als de impact op werkprocessen en eindgebruikers.
Verantwoordelijkheden
- Sturing & bewaking: Bewaken van governance, besluitvorming, planning, scope, kosten, risico’s en voortgang van migratieprojecten.
- Koppeling met het primaire proces: Intensief samenwerken met het management van de domeinen waar de applicaties worden gebruikt en hen begeleiden bij veranderingen.
- Workshops & afstemming: Organiseren en leiden van workshops voor eisen/requirements, procesinrichting en afstemming; afstemmen met interne en externe teams voor het testen van nieuwe omgevingen.
- Fasering bewaken: Sturen op configuratie, integraties, datamigratie, testen/acceptatie, training, go-live en overdracht naar beheer.
Eisen
- Om succesvol te zijn in deze rol voldoe je aan de volgende harde criteria
- Werk- en denkniveau: HBO/WO werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde studie in de richting van (Technische) Bedrijfskunde, Informatiemanagement of Bestuurskunde)
- : Aantoonbare ervaring met het projectmanagement van de migratie van complexe SaaS-applicaties bij een 100.000+ gemeente
- Verandermanagement: Aantoonbare ervaring met het opzetten en begeleiden van veranderingstrajecten
- Talenkennis: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Nice-to-haves (wensen)
- Overheidservaring: Specifieke werkervaring binnen de overheid/gemeentelijke sector is een pre
- Kennis van Cloud/SaaS: Diepgaande kennis van de verschillende (X)aaS-opties, standaarden en ontwikkelingen op de markt
- Ervaring met het 'outsourcing ready' maken van een bestaand ICT-landschap
- Eigenaarschap & Resultaatgerichtheid: Je zorgt dat 'het gebeurt' en pakt de regie in uitdagende trajecten
- Communicatieve vaardigheden: Je kunt uitstekend communiceren met stakeholders op verschillende niveaus, van werkvloer tot management
- Veranderkracht & Adoptie: Je hebt oog voor de menselijke kant van IT-veranderingen en weet de organisatie mee te nemen in nieuwe manieren van werken
- Analytisch & Gestructureerd: Je houdt overzicht over complexe afhankelijkheden, risico's en faseringen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 24 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.