Senior Test Engineer
Standplaats: Den Bosch. Vaste kantoordag op maandag. Daarnaast af en toe in Arnhem, X-Hub.
Werkomstandigheden: 50% vanuit huis / 50% op kantoor. Flexibele werktijden met de mogelijkheid om grotendeels remote te werken.
Functieschaal: 15
Verantwoordelijkheden
- Opzetten en uitvoeren van (keten)testen (end-to-end) voor nieuwe producten en oplossingen binnen GV&N, op basis van risicoanalyses en teststrategie.
- Vormgeven van de testaanpak rondom implementaties en innovaties, waaronder integraties met bestaande systemen.
- Ontwikkelen en onderhouden van regressietesten, met focus op herbruikbaarheid en schaalbaarheid over producten en ketens heen, gebruikmakend van testautomatisering.
- Definiëren en beheren van testomgevingen en testdata, passend bij innovatieve use-cases en ketenoverstijgende scenario’s.
- Identificeren, registreren en analyseren van testbevindingen, inclusief root cause analysis en verbeteradviezen.
- Actief samenwerken met developers, business analisten, product owners en architecten om kwaliteitsdoelstellingen te realiseren.
- Borgen van de testbaarheid en kwaliteit van user stories (Definition of Ready / Done) en bijdragen aan refinements en sprintprocessen.
- Deelnemen aan agile ceremonies en bijdragen aan continue verbetering van het team en de ontwikkelprocessen.
- Zorgdragen voor transparante rapportage en advisering richting stakeholders.
- Waarborgen dat oplossingen voldoen aan relevante wet- en regelgeving (zoals AVG) en kwaliteitsstandaarden.
Functie-eisen
Je bent proactief en hebt een sterke focus op kwaliteit binnen een innovatieve en dynamische omgeving. Je denkt vanuit risico’s, klantwaarde en toekomstbestendigheid, en weet testprocessen effectief in te richten voor nieuwe en complexe oplossingen. Je combineert een hands-on mentaliteit met strategisch inzicht en hebt oog voor continue verbetering.
Eisen
- Minimaal een HBO/WO-opleiding in IT of een gerelateerd vakgebied
- Minimaal 5 jaar ervaring als Test Engineer, bij voorkeur in complexe IT-landschappen (zoals ERP, CRM, Mendix en/of Flowable)
- Aantoonbare ervaring met ketentesten (end-to-end) en testvraagstukken rondom nieuwe implementaties en integraties
- Ervaring met risicoanalyses (bijv. PRA) en specificatietechnieken voor het opstellen van testcases
- Certificering op het gebied van testen (bijv. ISTQB, TMAP of vergelijkbaar)
- Ervaring met tools zoals Jira, TesterSuite, TOSCA en RobotFramework
- Kennis van en ervaring met Agile/DevOps werkwijzen (Scrum/SAFe is een pré)
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders op verschillende niveaus mee te nemen
- Affiniteit met innovatie, nieuwe producten en bij voorkeur ook met testautomatisering
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.