Functie
Als specialist Burgerzaken en Basisregistratie Personen (BRP) ben je inzetbaar binnen de vakgroep Burgerzaken. Je bent op de hoogte van de actuele BRP wet- en regelgeving en hebt actuele ervaring met het invoeren van (complexe) mutaties, correcties en aanvullingen in de BRP aan de hand van brondocumenten.
Verantwoordelijkheden
- Invoeren: verwerken van (complexe) mutaties, correcties en aanvullingen in de BRP op basis van brondocumenten.
- Controles: uitvoeren van controles in de BRP.
- Verbetering: bijdragen aan het optimaliseren van de BRP.
- Werkvelden: werkzaamheden op taakvelden zoals eerste inschrijvingen, naturalisaties, burgerlijke stand, persoonslijsten, enzovoort.
Wie zoeken we
- Je beschikt over actuele kennis van de BRP wet- en regelgeving.
- Je hebt aantoonbare, actuele ervaring met het invoeren van (complexe) mutaties, correcties en aanvullingen in de BRP aan de hand van brondocumenten.
- Je draagt bij aan procesverbetering en voert controles in de BRP uit.
Eisen
- Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
- Een afgeronde opleiding BOBZ/BABZ
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als specialist BRP/Burgerzaken
Wensen
- Een afgeronde opleiding BRP specialist
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als specialist BRP/Burgerzaken
- Aantoonbare werkervaring met Key2Burgerzaken, in de afgelopen 5 jaar
- Aantoonbare werkervaring met LO3.9 & LO3.10, GBA-V, personeelslijsten, berichtenverkeer, inhoudelijke zelfevaluatie BRP (duidelijk weergeven waar dit is opgedaan)
Competenties
Klantgericht
Verantwoordelijkheidsgevoel
Analytisch vermogen
Kwaliteitsgericht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
