SAP Financieel Consultant
Wat ga je doen?
Als SAP Financieel Consultant richt je het SAP S/4HANA-systeem in en optimaliseer je financiële en verkoopprocessen om de business maximaal te ondersteunen.
Belangrijkste taken
- Configureren van financiële processen (grootboekadministratie, betalingsverwerking, rapportages).
- Optimaliseren van verkoopprocessen (beheer van offertes, orders en facturen).
- Analyseren en oplossen van proces- en systeemproblemen binnen SAP-modules.
- Ontwikkelen en optimaliseren van integratiemodellen tussen financiële processen en interne/externe systemen.
- Migreren en integreren van andere systemen met SAP S/4HANA in samenwerking met technische consultants.
- Inzetten van nieuwe technieken (bijv. Fiori) voor eindgebruikers.
- Plannen van relevante meetings en goedkeuringsmomenten en beoordelen/prioriteren van binnengekomen incidenten.
- Deelnemen aan Scrum/Agile-ceremonies (demo, retrospective, sprintplanning) en leveren van demo’s aan gebruikers en Product Owner.
Jouw profiel
- Afgeronde hbo-opleiding en affiniteit met bedrijfsadministratieprocessen.
- Ruime ervaring met het inrichten van financiële processen in SAP.
- Zelfstandig functionerend SAP-consultant met ervaring in FI, FICA, SD en zakenpartners.
- Minimaal vijf jaar werkervaring als SAP-consultant.
- Ervaring binnen het volledige FI/CO-spectrum (o.a. assetmanagement, control, betalingsverkeer, jaarafsluiting) en met integratievraagstukken met SD.
- Kennis en ervaring met Scrum/Agile werken.
- Communicatief vaardig in het Nederlands; je weet stakeholders te overtuigen en te enthousiasmeren.
- Flexibel en bereid om continu te blijven leren en kennis te delen met het team.
Werkwijze en verantwoordelijkheden
- Je werkt volgens Scrum/Agile in een DevOps-team en bent naast ontwikkeling ook mede verantwoordelijk voor het beheer van producten.
- Je levert resultaat van hoge kwaliteit en draagt actief bij aan continue verbetering.
Arbeidsomvang
- Deze rol is beschikbaar vanaf minimaal 32 uur per week; 40 uur per week is mogelijk.
Interesse
Ben je geïnteresseerd? We nodigen je uit te solliciteren met je CV en motivatie.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.