In het kort
Strategy & Transformation Specialist bij ASN Bank in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. Reageren kan tot en met 9 september 2026.
Functie: Strategy & Transformation Specialist
Voor ASN Bank in Utrecht zoeken we een Strategy & Transformation Specialist. Jij speelt een sleutelrol in bankbrede transformaties, verbindt strategie en uitvoering en draagt direct bij aan de belangrijkste strategische prioriteiten.
Wat ga je doen?
- Verantwoordelijk voor het realiseren van strategische doelstellingen en leidende rol in coördinatie en realisatie van complexe, bankbrede transformaties.
- Regie voeren over de voortgang van strategische programma’s en vertalen van inzichten naar heldere besluitvorming voor de directie.
- Mobiliseren en verbinden van mensen, teams en belangen over domeinen heen; overstijgen van silo’s in de organisatiestrategie.
- Inzichten halen uit data, signaleren van knelpunten en opstellen van scherpe analyses ter onderbouwing van strategische keuzes.
- Dienen als stevige gesprekspartner voor de directie en het stellen van scherpe vragen om de juiste koers te bepalen.
Wat breng jij mee?
- Opleiding en ervaring: WO werk- en denkniveau met 8 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar aantoonbaar binnen de financiële sector op het gebied van corporate strategie en transformatie (harde vereiste).
- Brede strategische oriëntatie op organisatieniveau; ervaring met bankbrede strategie heeft nadrukkelijk de voorkeur boven puur functionele of domeingerichte strategie.
- Hands-on en resultaatgericht: in staat complexe vraagstukken snel te vertalen naar concrete besluitvorming en uitvoering.
- Sterke analytische vaardigheden: inzichten halen uit data en vertalen naar strategische adviezen voor de directie.
- Aantoonbaar vermogen om bruggen te bouwen tussen mensen, teams en afdelingen in een complexe omgeving; organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.
- Vermogen om te schakelen tussen denken en doen en het vertrouwen te winnen van stakeholders op elk niveau.
Werkomstandigheden en overige informatie
- Uren: 36 uur per week
- Werkwijze: Hybride werken
- Taal en documenten: Persoonlijke motivatie en CV in het Nederlands
- Pre-employmentscreening: Indien de kandidaat mag starten, vindt pre-employmentscreening plaats; de kandidaat mag pas starten na afronding hiervan.
- Identificatie: De kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart), dat bij intake en op de startdatum kan worden overlegd.
- Beschikbaarheid: De kandidaat is beschikbaar voor de gehele gevraagde periode zoals in de aanvraag genoemd.
Eisen
- Reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten
- Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen
- Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden
- Deta Vast: Nee
- Uur per week
- WO werk- en denkniveau met 8 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar aantoonbaar binnen de financiële sector op het gebied van corporate strategie en transformatie (harde vereiste)
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (ASN) cao
- Wij ontvangen
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
- Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag
Wensen
- Ervaring met bankbrede strategie heeft nadrukkelijk de voorkeur boven puur functionele of domeingericht strategie
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 9 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.