Functieomschrijving
Als kandidaat draag je zorg voor optimale systeemeffectiviteit en signaleer je structurele knelpunten in en rond het gebruik van geautomatiseerde informatiesystemen. Je stelt diagnoses bij problemen, initieert en coördineert correctieve maatregelen en adviseert management en gebruikers over toekomstige mogelijkheden en veranderingen in ICT-systemen en gerelateerde bedrijfsprocessen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
-
Beheer en effectiviteit
- Permanent toetsen van de effectiviteit van het gebruik en de werking van ICT-systemen.
- Bijdragen aan het juist inrichten en op elkaar afstemmen van technische infrastructuur, applicatiearchitectuur en informatiearchitectuur (functioneel beheer) in relatie tot doelstellingen en processen/ketens.
- Evalueren van ervaringen van gebruikers, systeembeheerders en onderhoudsmonteurs en delen van de resultaten met het bureauhoofd.
- Bewaken van het tijdig en adequaat uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan ICT-systemen.
- Bewaken van interne systeemcontrole- en beveiligingsmaatregelen.
-
Probleemdiagnose en coördinatie
- Registreren van vragen en functionele problemen en zorgdragen voor directe oplossing waar mogelijk.
- Aanreiken van oplossingen voor verbeteringen in ICT-systemen.
- Coördineren van ad-hoc werkzaamheden van systeemontwikkelaars, -beheerders en monteurs in het kader van instandhouding.
- Begeleiden van gebruikers bij het ontwikkelen en opstarten van toepassingen en ondersteunen bij probleemoplossing.
-
Advisering
- Adviseren tijdens de gehele life-cycle over preventieve maatregelen ter bevordering van doelmatig gebruik van ICT-systemen.
- Adviseren over noodzakelijke veranderingen in apparatuur, (systeem)programmatuur en infrastructurele voorzieningen.
- Adviseren over interne systeemcontrole- en beveiligingsmaatregelen op basis van risicoanalyses.
- Adviseren bij het opstellen van functionele en technische ontwerpen.
Vereiste kennis
- Linux (based) systemen: TCP/IP / Linux networking
- Tele- en datacommunicatieapparatuur en bijbehorende protocollen
- Systeemontwikkeling inclusief bijbehorende methoden en technieken
- Computerapparatuur, besturingssystemen en netwerken: RAID / LVM / ZFS / CEPH
- Routers en Switches: NFTables / iptables, Network security
- Ansible
- Proxmox / ESXi / Qemu (Python) scripting
- Android
Competenties
- Zelfstandige teamplayer
- Creatief en oplossingsgericht
- Bereid en capabel om zelf problemen op te lossen en hulp in te schakelen indien nodig
- Analytisch, besluitvaardig en klantgericht
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie
- E-CF profiel:Systems Architect |B.06 Systeembouw
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel
- Kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde HBO- of WO-opleiding
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Linux
Competenties
Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, rnkunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
