Functieomschrijving
Je bent expert in RedHat Linux en met name OpenShift en zet die kennis efficiënt in voor klanten. Je beheert de omgeving met zowel kleine als grote aanpassingen, participeert in projecten waarin je de afdeling vertegenwoordigt en waakt over vastgestelde standaarden. Je richt beschikbaarheid en beveiliging technisch in, ziet dit in het grotere plaatje van klantondersteuning en adviseert klanten zowel gevraagd als ongevraagd. Kennisoverdracht en het verhogen van het OpenShift-kennisniveau binnen het team zijn kernaspecten van de rol.
Verantwoordelijkheden
- Expertise: Beheer en inrichting van RedHat Linux en OpenShift.
- Projectparticipatie: Deelname aan grotere wijzigingen als vertegenwoordiger van de afdeling en bewaker van standaarden.
- Beschikbaarheid & beveiliging: Technische inrichting van beschikbaarheid en beveiliging op OpenShift.
- Advies: Ondersteunen en adviseren van klanten in de context van hun processen.
- Kennisoverdracht: Inwerken van interne medewerkers en verhogen van het kennisniveau binnen het team.
Taken
- Implementatie: Bijdragen aan een succesvolle implementatie van OpenShift binnen de organisatie.
- Onboarding: Onboarden van (applicatie)teams op OpenShift.
- Beheer: Uitvoeren van beheerwerkzaamheden en doorvoeren van kleine en grote aanpassingen.
- Inwerken: Inwerken van interne medewerkers op de materie van OpenShift.
Belangrijke kwaliteiten
- Diepgaande kennis van RedHat Linux en OpenShift.
- Vermogen om technische oplossingen te vertalen naar klantondersteuning en procesinrichting.
- Sterke communicatieve vaardigheden voor advies en kennisoverdracht.
- Verantwoordelijkheidsgevoel voor standaarden binnen projecten.
Eisen
- HBO werk- en denkniveau met ICT-gerelateerde opleiding op CV
- Minimaal 3 jaar ervaring met (gevirtualiseerde) werkplekomgevingen en VDI-omgevingen op basis van Omnissa producten, waaronder Horizon
- Kennis en ervaring met Windows 11, Windows 2019/2022/2025
- Kennis en ervaring met de bij DUO vergelijkbare ICT-infrastructuur en informatiesystemen en hun samenhang
- Microsoft MCSA/MCSE certificering op gebied werkplek en/of server
- Omnissa VCP Digital Workspace certificering
- Kennis en ervaring met Azure (Intune, Microsoft 365 apps, Business store)
- Kennis en ervaring met Microsoft MCM, Omnissa Workspace One, Omnissa UEM/DEM, Omnissa AppVolumes
- Kennis en ervaring met technisch en functioneel testtrajecten van MSI’s in combinatie met AppVolumes
- Scrum/Agile ervaring/kennis
Wensen
- Minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig
- Projectdeelnames en ervaring bij vergelijkbare organisaties
Competenties
Goed in het analyseren van problemen
Teamplayer
Gestructureerd en nauwkeurig werken
Werkt zelfstandig en kan kennis en ervaring delen met collega’s
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
