In het kort
Teammanager Informatieadvies bij Gemeente Zutphen bij Gemeente Zutphen in Zutphen. Het betreft een detachering-functie voor 28 - 32 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €120,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 30 oktober 2026, 07:00.
Interim teammanager Informatiediensten
De opdracht
Als interim-teammanager geef je leiding aan de continuïteit en doorontwikkeling van het team Informatiediensten. Je werkt aan een organisatieontwikkeling waarin teams, verantwoordelijkheden en dienstverlening verder worden ingericht. Daarbij houd je samenhang tussen de verschillende ontwikkelingen en zorg je dat besluiten worden omgezet in werkbare afspraken.
Binnen het team liggen ontwikkelopgaven voor de clusters Informatieadvies en projecten en Data. Je werkt onder meer aan de inrichting, bezetting en ontwikkeling van het team op basis van de strategische personeelsplanning.
Wat ga je doen?
- Je richt portfolio en prioritering voor IV-ontwikkeling in, zodat duidelijk is wat wordt ontwikkeld en welke capaciteit daarvoor nodig is.
- Je voert de vastgestelde budgetstructuur voor ontwikkeling in.
- Je richt verantwoordelijkheden, afspraken, controles en stuurinformatie in, zodat inzichtelijk is hoe besluiten over portfolio, architectuur en ontwikkeling tot stand komen en worden uitgevoerd.
- Je maakt de dienstverlening verder expliciet en bestuurbaar: voor wie de diensten zijn, welke afspraken en verantwoordelijkheden gelden en waarop wordt gestuurd.
- Je zorgt dat de bestaande gemeenschappelijke proceswerkwijzen worden toegepast in de dagelijkse dienstverlening.
- Je verbindt mensen, competenties, applicaties, assets en voorzieningen aan de diensten en werkt aan belegd eigenaarschap, beheer en mutatieroutes.
- Je maakt voor Informatieadvies inzichtelijk hoe vragen en projecten bijdragen aan de diensten en wat daarvan de gevolgen zijn.
- Je bereidt samen met de andere teammanager nog te beleggen verantwoordelijkheden voor ter besluitvorming en voert deze na besluit in.
- Je zorgt voor werkende afstemming en escalatie tussen teams, zodat vraag en levering aantoonbaar op elkaar aansluiten.
Wanneer is de opdracht afgerond?
- Het team werkt binnen vastgestelde mandaten en de budgetstructuur.
- De diensten waaraan het team bijdraagt hebben een toegewezen dienstmanager en worden volgens de gemeenschappelijke werkwijzen aangestuurd.
- De afstemming tussen vraag en levering is werkend en aantoonbaar.
- De vaste teammanager kan een werkend team, de mandaten, openstaande besluiten en lopende afspraken overnemen.
Wat breng je mee?
- Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende in een IV/ICT-organisatie.
- Aantoonbare ervaring met een organisatie- en/of regietransitie in IV/ICT.
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
Ervaring die goed van pas komt
- Ervaring met het inrichten van portfolio en prioritering van IV-ontwikkeling.
- Ervaring met het inrichten van CIO-besturing, mandaten en escalatie.
- Ervaring met het bestuurbaar maken van dienstverlening.
- Ervaring binnen een gemeente en/of andere overheidsorganisatie.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende in een IV/ICT-organisatie
- Aantoonbare werkervaring met een organisatie- en/of regietransitie in IV/ICT
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het inrichten van portfolio en prioritering van IV-ontwikkeling
- Aantoonbare werkervaring met het inrichten van CIO-besturing, mandaten en escalatie
- Aantoonbare werkervaring met het bestuurbaar maken van dienstverlening
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente en/of andere overheidsorganisatie
Competenties
Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief
We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met rntrots
Bij ons staat goede dienstverlening centraal
We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en rnsamenwerking van onze inwoners
Zutphen zet in op diversiteit en inclusie
Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je rnhoudt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of rnwat je culturele achtergrond is
We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor rnonze gemeente!
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 30 oktober 2026, 07:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €120,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 30 oktober 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
