Functieomschrijving
Je werkt aan lifecyclemanagementprojecten om infrastructuur en beheer up-to-date te brengen en te houden.
Taken en verantwoordelijkheden
- Projectuitvoering: Inzet op diverse lifecyclemanagementprojecten voor infrastructuur en beheer.
- Plannen en begroten: Opstellen en bewaken van planning en begroting.
- Sturing: Aansturen van de executie (intern).
- Rapportage: Rapporteren aan opdrachtgever en afdelingshoofden Productie en IOB.
- Risicomanagement: Beheren van risico’s en issues.
- Stakeholdermanagement: Afstemming met en beheer van stakeholders, waaronder gerelateerde programma’s.
Eisen
- De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde Hopleiding in IV en/ofICT
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in IT- projectmanagement met focus op systeemintegratie
- De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare (grondige) kennis van en ervaring met systeemintegratie, API's, middleware en/of andere koppelingstechnologieën
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire technische projecten
- De aangeboden kandidaat is aantoonbaar bekend met projectmanagementmethodologieën zoals PRINCE2, PMP of vergelijkbaar
Wensen
- De kandidaat heeft ervaring binnen de Rijksoverheid
- De kandidaat heeft X jaar aantoobare aantoonbare werkervaring in IT- projectmanagement met focus op systeemintegratie
- De kandidaat heeft X jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire technische projecten
- De kandidaat heeft X jaar aantoonbare (grondige) kennis van en werkervaring met systeemintegratie, API's, middleware en andere koppelingstechnologieën
Competenties
Bestuurssensitiviteit
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid
Omgevingsbewustzijn
Netwerken
Aansturen organisatie
Motiveren
Creativiteit
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.