Technisch werkvoorbereider
Als technisch werkvoorbereider bereid je werkzaamheden voor rondom het vervangen van meters en zorg je ervoor dat monteurs precies weten wat hen te wachten staat. Dankzij jouw voorbereiding kunnen zij hun werk efficiënt en in één keer goed uitvoeren – zonder verrassingen. Je levert zo een directe bijdrage aan de kwaliteit en aan de energietransitie.
Jouw taken
- Voorbereiden van werkzaamheden rondom meterwissels
- Zorgen dat monteurs duidelijk geïnformeerd zijn over taken en werkomstandigheden
- Ondersteunen van efficiënte en foutloze uitvoering in het veld
Jouw sterke punten
- Communicatief sterk en klantgericht
- Verantwoordelijkheidsgevoel en flexibele instelling
- Inzicht in processen en producten
- Overzicht bewaren in een dynamische omgeving met meerdere projecten
- Denkend vanuit het gezamenlijke belang
- Passie voor nieuwe technologie en innovatie
- Denk je in oplossingen en stel je kritische vragen
- Pakt uitdagingen en toont eigenaarschap
Vereisten
- MBO-3 werk- en denkniveau
- Circa 2 jaar relevante werkervaring
- Affiniteit met gas- en/of elektrotechniek
- Teamspirit en drive om samen resultaten te behalen
- Snel schakelen tussen (IT-)systemen en processen
- Klant- en resultaatgericht met een proactieve houding
- Bij voorkeur ervaring met meterwissels
Werkplek en sfeer
- Standplaats: Rotterdam
- Deels werken vanuit huis
- Informele en collegiale werksfeer
- Collega’s die voor elkaar klaarstaan
- Hands-on mentaliteit en oplossingsgerichtheid
- Aandacht voor veiligheid en het nakomen van afspraken
Eisen
- Elektrotechniek
- Meterwissels
- Olie en gas
- Werkvoorbereiding
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.