Functietitel
Ervaren Tester
Jouw rol
Als tester werk je in een platformteam dat verantwoordelijk is voor het beheer van basisinfrastructuur en gedeelde functionaliteit. Je helpt risico’s te signaleren en deze af te dekken met testen. Daarbij werk je zelfstandig aan het opstellen, uitvoeren en borgen van testware en ben je proactief in communicatie en het ophalen van informatie.
Verantwoordelijkheden
- Ondersteunen van updates en upgrades van basissoftware (bijv. PEGA en databases).
- Ontwikkelen en beheren van gedeelde functionaliteit zoals request handlers, REST-services, API’s en de centrale gegevensdatabase.
- Beheer van omgevingen, inclusief monitoring van beschikbaarheid, prestaties en interfaces.
- Leveren van data voor analyses en functioneel beheer van het dashboard.
- Signaleren van risico’s binnen het team en deze mitigeren via passende testactiviteiten.
- Opstellen, uitvoeren en borgen van testware met een hoge mate van zelfstandigheid.
- Ontwikkelen van geautomatiseerde testcases in Tosca binnen de daarvoor geldende kaders.
Gewenste vaardigheden en eigenschappen
- Ervaring als tester, met bewezen zelfstandigheid in testontwerp en -uitvoering.
- Bekendheid met of bereidheid om geautomatiseerde regressietesten te realiseren met Tosca.
- Proactieve communicatiestijl en vaardigheid om benodigde informatie op te halen.
- Vermogen om risico’s te herkennen en testaanpakken te bepalen om deze te mitigeren.
Werkgebied
Primair regio Groningen/Assen
Eisen
- TMap® Certified en of ISTQB® Certified
- Een afgeronde WO en /of HBO opleiding, in een relevante richting
- Tricentis Tosca Automation Specialist Level 1 & 2
- Ervaring met Testautomatisering (4 jaar)
- Ervaring binnen Nederlandse overheidsorganisatie(4 jaar)
- Ervaring met Agile/Scrum(4 jaar)
Wensen
- Ervaring met de tool PostMan
- Kennis en ervaring van het Gronings Schade dossier
- Scrum master PSM-1 (certificaat)
- Goede beheersing Nederlandse taal in woord en schrift
- Goede beheersing van de Engelse taal in woord en schrift
- Bereid om minimaal 2 a 3 dagen per week op locatie te werken
Competenties
De volgende softskills worden verwacht
* uitstekende communicatieve vaardigheden
* teamplayer
* Probleemoplossend vermogen
* proactieve werkhouding
* stressbestendig
* doorzettingsvermogen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.