Functie: Tester
Als tester ondersteun je een scrumteam dat werkt aan UBO-gerelateerde diensten. Je vervangt tijdelijk een collega die met sabbatical gaat en richt je op testoptimalisatie, het verhogen van testdekking en het vergroten van testvolwassenheid. Je treedt op als sparringspartner voor teamgenoten en voor collega’s binnen de testpractice.
Taken en verantwoordelijkheden
- Ontwerpen, implementeren en onderhouden: complexe testautomatiseringsprocessen conform de geldende standaarden.
- Adviseren: adviseren van teamleden over de testaanpak en best practices.
- Aanspreekpunt kwaliteit: fungeren als aanspreekpunt voor de kwaliteit en uitvoering van verschillende testsoorten.
- Overzicht houden: bewaken van overzicht in een complex applicatiedomein en afleiden van testscenario’s vanuit user stories.
Op te leveren resultaten
- Testautomatiseringsframework: een schaalbaar en onderhoudbaar framework dat aansluit op de standaarden, inclusief documentatie en overdracht.
- Adviesdocument: best practices voor de testaanpak, toegespitst op het huidige applicatielandschap en projectdoelen.
- Rapportages: rapporteren over kwaliteit en effectiviteit van diverse testsoorten met aanbevelingen voor optimalisatie.
- Visueel overzicht: overzicht van het applicatiedomein met betrekking tot testdekking, afhankelijkheden en risico’s.
Werkomgeving
Werkstijl: hybride: 1 of 2 dagen op kantoor, de rest remote vanuit huis.
Gewenste competenties
- Kwaliteitsgerichtheid: hanteert hoge kwaliteitsnormen en bewaakt en verbetert deze.
- Verantwoordelijkheid nemen: plichtsbesef en aanspreekbaarheid op resultaten.
- Analytisch vermogen: herkent en begrijpt samenhang in vraagstukken.
- Communiceren: helder en vlot mondeling en schriftelijk overbrengen van boodschappen.
- Samenwerken: levert bij aan gemeenschappelijke resultaten en aan relaties binnen de groep.
Vereisten
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Certificering: ISTQB® en/of TMap NEXT®.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als tester (actueel in de afgelopen 7 jaar).
- Aantoonbare ervaring met het testen van back-end applicaties (API) (actueel in de afgelopen 5 jaar).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met ontwikkelen in JavaScript/TypeScript (actueel in de afgelopen 5 jaar).
- Ervaring met API-services testen middels REST en/of SOAP (actueel in de afgelopen 5 jaar).
- Ervaring met uitwerken van testdocumentatie (actueel in de afgelopen 5 jaar).
- Ervaring met testen van webapplicaties (actueel in de afgelopen 5 jaar).
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van impactanalyses/afleiden van testscenario’s vanuit user stories (actueel in de afgelopen 5 jaar).
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met Playwright (actueel in de afgelopen 5 jaar).
- Taal: communicatie in het Nederlands.
Aanvullende voorkeuren
- Aantoonbare ervaring (5 jaar) met CI/CD-pipelines.
- 3–5 jaar ervaring met UBO-processen of vergelijkbare registratiestromen binnen overheidsdiensten.
- Afgeronde opleiding richting Informatica.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding
- Kandidaat is in het bezit van certificering: ISTQB® en/of TMap NEXT®
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Tester
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het testen van back-end applicaties (API)
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met ontwikkelen in JavaScript/Typescript
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met API-services testen middels REST en/of SOAP
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met uitwerken van testdocumentatie
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met testen van webapplicaties
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van een impact analyse/afleiden van testscenario's vanuit een user story
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met PlayWright
- Kandidaat dient in het Nederlands te communiceren
Wensen
- CI/CD-pipelines
- Informatica
- Registratiestromen binnen overheidsdiensten 3 jaar
- UBO 3 jaar
Competenties
Gesprekken: tussen 04-05-2026 en 08-05-2026
Gunningsbesluit: 08-05-2026
Voorlopige gunning: 08-05-2026
Startdatum: 18-05-2026
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
