Functie: Toezichthouder kabels en leidingen
Doel van de functie: Beoordelen van werkzaamheden die door aannemers van nutsbedrijven worden uitgevoerd en opgeleverd, met nadruk op naleving van gemeentelijke uitvoeringsvoorschriften en relevante regelgeving.
Belangrijkste werkzaamheden
- Controleren en handhaven dat de aannemer(s) zich houden aan de gemeentelijke uitvoeringsvoorschriften zoals ligging, kwaliteit, herstel, verdichtingscontrole, gemeentelijk beleid AVOI en handboek kabels en leidingen, inclusief eventuele aanvullende afspraken.
- Controleren van de verantwoordelijkheden van de aannemer, waaronder werken volgens algemene regelgeving op het gebied van (verkeers-)veiligheid (CROW 96b), het zorgvuldig graafproces (CROW500) en werken in verontreinigde grond (CROW400).
- Uitvoeren van een voorschouw op basis van de pre-engineering overzichtstekeningen van de aannemer.
- Assisteren bij de opleveringen van het uitgevoerde werk door de aannemer(s) en het registreren en afspreken van eventueel herstelwerkzaamheden/restpunten.
- Onderhouden van goede communicatie met inwoners bij eventuele klachten en/of calamiteiten.
- Verwerken van meldingen in MOOR en controleren van de informatie ten behoeve van correcte afhandeling.
- Waar nodig assisteren van de beheerder kabels en leidingen en de vergunningverlener.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het werken bij kleinere gemeente op het gebied van kabels en leidingen (minder dan 50.000 inwoners)
- Aantoonbare werkervaring en kennis met het Moor-systeem
Wensen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als toezichthouder kabels en leidingen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een politiek-bestuurlijke organisatie
- Aantoonbare affiniteit met de kabels en leidingensector binnen een politiek-bestuurlijke organisatie
- Aantoonbaar in bezit van certificaat Veilig werken langs de weg
- Aantoonbare werkervaring met de kabels en leidingen sector
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het MOOR-systeem
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
