Functie
Functietitel: Programmadirecteur (ca. 0,6 fte)
Als programmadirecteur ben je het centrale aanspreekpunt voor de coördinatie van het UPPWATER-programma, stuur je het programmabureau aan en ondersteun je de Supervisory Board.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Centrale coördinatie van het programma en onderhouden van contacten met programmamanagers van de programmalijnen en werkpakketten.
- Ondersteuning Supervisory Board: optreden als secretaris en ondersteunen van de voorzitter.
- Werkpakketten: verantwoordelijk voor de uitvoering van de werkpakketten Programmamanagement en Versnellen en Maximaliseren; voorstellen doen aan de Supervisory Board en het bestuur; verantwoording afleggen over voortgang en opbrengsten.
- Aansturen van het programmabureau, adviseren over benodigde profielen en kandidaten, en verantwoordelijk voor de inhuur van bureauleden (m.u.v. de eigen rol).
- Bewaken van uitvoering, voortgang en samenhang van het overall programma (doelrealisatie).
- Zicht houden op de financiële realisatie binnen programmalijnen en werkpakketten; waar nodig in afstemming met consortiumpartners voorstellen doen voor budgetaanpassingen over grenzen van programmalijnen heen.
- Afstemmen met ministeries (o.a. IenW en EZ) op uitvoerend niveau en, in samenspraak met de voorzitter, onderhouden van strategisch contact met betrokken ministeries.
- Verantwoordelijk voor verantwoording aan het betrokken ministerie en voor het bewaken van KPI’s.
- Adviseren over de ontwikkeling en versterking van focusgebieden in samenspraak met programmalijnen en werkpakketten.
- Stakeholdermanagement: het gezicht en aanspreekpunt naar en actief onderhouden van contacten met bedrijfsleven (inclusief mkb), onderzoeksinstellingen, waterschappen, drinkwaterbedrijven, regionale ontwikkelingsmaatschappijen, brancheorganisaties, provincies, gemeenten en NGO’s.
- Coördineren van overkoepelende activiteiten en faciliteren van cross-sectorale activiteiten.
- Zorgen voor afstemming met relevante andere kennis- en innovatieprogramma’s.
Aanvullende informatie
FTE: ca. 0,6 fte
Meer informatie over het gewenste profiel is opgenomen in bijlage 2: Eisen en specificaties.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.