Interim Teamleider Financiën
Als interim Teamleider Financiën breng je overzicht, stel je prioriteiten en zorg je dat plannen in een haalbaar tempo worden uitgevoerd. Je geeft richting, creëert duidelijkheid, versterkt samenwerking en fungeert als sparringpartner voor medewerkers en leidinggevenden. Je levert tevens een bijdrage aan de (M365-)migratie door structuur, duidelijkheid en borging van nieuwe werkprocessen in de dagelijkse praktijk.
Verantwoordelijkheden
- Brengen van overzicht en stellen van prioriteiten
- Zorgen dat plannen worden uitgevoerd in een haalbaar tempo
- Geven van richting en creëren van duidelijkheid binnen het team en richting andere teams
- Optreden als sparringpartner voor medewerkers en directie
- Begeleiden en borgen van de migratie naar M365 in werkprocessen
- Leidinggeven op strategisch, tactisch en operationeel niveau
- Fungeren als schakel tussen bestuur, directie en team
- Verantwoordelijk voor personele zaken zoals formatie, contracten en verzuim
- Werken aan een stabiele basis voor het team
Eisen
- Opleiding: aantoonbaar wo werk- en denkniveau
- Ervaring: aantoonbare werkervaring als teamleider Financiën binnen een gemeentelijke organisatie
- Vakinhoudelijk: ervaring met financiële processen en affiniteit met het werkveld van financiën
- Beschikbaarheid: 24 uur per week
Wensen
- Aantoonbare ervaring met het aansturen of begeleiden van een migratie naar Microsoft 365, inclusief het borgen van nieuwe werkprocessen binnen een team
Eisen
- De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan
- Aantoonbare werkervaring als teamleider Financiën binnen een gemeentelijke organisatie
- Ervaring met financiële processen en affiniteit met het werkveld van financiën
- Beschikbaar voor 24 uur per week
- Aantoonbaar wo werk- en denkniveau
- Kandidaat is uiterlijk 11 mei 2026 beschikbaar
- Donderdag 7 mei tussen 9 en 12 uur
Wensen
- Aantoonbare ervaring met het aansturen of begeleiden van een migratie naar Microsoft 365, inclusief het borgen van nieuwe werkprocessen binnen een team
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
