In het kort
Toezichthouder Alcoholwet bij Gemeente Hilversum in Hilversum. Het betreft een detachering-functie voor 16 uur per week met een looptijd van 5 maanden. Reageren kan tot woensdag 7 oktober 2026, 05:00.
Functieomschrijving
Als Toezichthouder Alcoholwet (BOA) ben jij de gastheer/gastvrouw voor de regio. Je houdt toezicht en voert controles uit bij horeca, commerciële gelegenheden, supermarkten en slijterijen. Je ziet toe op drank- en horecavergunningen, de verstrekking van alcohol aan minderjarigen en op vergunningen/ontheffingen. Daarnaast controleer je op de Wet op de kansspelen, waaronder kansspelautomaten/speelautomaten.
Taken en verantwoordelijkheden
- Toezicht en controle: uitvoeren van controles bij bedrijven en instellingen en toezien op naleving van vergunningen en regelgeving.
- Handhaving: corrigerend en/of verbaliserend optreden; opstellen van proces-verbaal en boeterapportages waar nodig.
- Advies en bestuurlijke afhandeling: adviseren over toepassing van bestuursdwang en zorgen voor afhandeling van formele besluitvorming; leveren van input op bestuurlijk/juridisch niveau.
- Signalering en ketensamenwerking: signalerende functie richting ketenpartners zoals politie en overige partners.
- Onderzoek en beleidsadvies: verrichten van onderzoek, signaleren van ontwikkelingen en adviseren over vertaling naar beleid, regelgeving en procedures.
- Risicoinventarisatie en rapportage: inventariseren van risico’s en rapporteren aan het management.
- Kwaliteitsbewaking: toetsen van de kwaliteit en kwantiteit van producten en protocollen.
- Voorlichting en informatieverstrekking: geven van voorlichting en het verstrekken van informatie en aanwijzingen aan publiek en belanghebbenden.
- Administratie: rapporteren over bevindingen en verzorgen van de administratieve en procedurele afhandeling van handhavingszaken.
Werktijden en inzet
Je werkt zowel tijdens kantooruren als ’s avonds, in het weekend en op feestdagen.
Organisatie en samenwerking
De opdracht staat onder leiding en toezicht. Er is sprake van zij-aan-zij samenwerking met gelijkwaardige medewerkers.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding tot BOA
- Een aantoonbare certificering op Alcoholwetgeving of reeds aan het afronden en dus aantoonbaar afgerond voor 1 novemember 2026
- Aantoonbare werkervaring als BOA en/of toezichthouder binnen de openbare ruimte
- Aantoonbare kennis en/of werkervaring met Regiogericht werken
Wensen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar van minimaal 6 volwaardige kalendermaanden met Regiogericht werken
- Aantoonbare werkervaring als BOA en/of toezichthouder binnen de openbare ruimte
Competenties
Je neemt initiatief en draagt verbeterpunten aan
Je bent een teamplayer en neemt verantwoordelijkheid voor het succes van rnhet team
Je bent flexibel en bereid buiten kantoortijden te werken
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 7 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 7 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
