Functieomschrijving
Als toezichthouder richt je je op de dagelijkse onderhoudswerkzaamheden (maaiwerk, grondwerk en beplantingswerkzaamheden) vanuit contracten en regiewerk. Je handelt meldingen af en onderhoudt contacten in het veld met inwoners en andere stakeholders. Daarnaast heb je een digitale administratieve rol waarbij je verantwoordelijk bent voor het inventariseren en het opstellen van jaarplannen.
Belangrijkste taken
- Uitvoering en toezicht: dagelijkse onderhoudswerkzaamheden zoals maaiwerk, grondwerk en beplantingswerkzaamheden vanuit contracten en regiewerk.
- Contact in het veld: aanspreekpunt voor inwoners en overige stakeholders naar aanleiding van meldingen en afhandeling daarvan.
- Administratie: digitale administratieve werkzaamheden, inclusief inventariseren en opstellen van jaarplannen.
Belangrijke vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden: buitengemeen goed in communicatie vanwege veelvuldig contact met bewoners en stakeholders.
- Organisatie en administratie: vaardig in digitale administratieve taken en in het opstellen van jaarplannen.
Eisen
- Als proactieve professional met passie voor waterschapswerk zoek jij niet alleen de verbinding met collega’s, maar ook met externe belanghebbenden. Denk aan ingelanden of aannemers
- Je staat stevig in je schoenen en er wordt van jou gezegd dat je niet voor 1 gat te vangen bent. Dat houdt in dat je vindingrijk bent in het oplossen van problemen
- Verder beschik je over kennis van hydrologie, bodemkunde, watersysteemonderhoud en peilbeheer en kennis op het gebied van wetten en voorschriften aangaande de flora en fauna
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.