In het kort
Trainee / Junior Beleidsmedewerker Volkshuisvesting bij Gemeente Rijswijk in Rijswijk. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 18 maanden. De salarisindicatie is €72,50 per uur. Reageren kan tot en met 26 augustus 2026.
Functie
Junior beleidsmedewerker Volkshuisvesting — bij voorkeur werkzaam via een traineeconstructie met begeleiding op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
Context
Er is sprake van aanhoudende woningnood, stijgende prijzen en toenemende druk op betaalbare huur- en koopwoningen. Tegelijkertijd heeft het Rijk de regie op de volkshuisvesting hervat, wat vraagt om een herijking van het gemeentelijk woonbeleid en het opstellen en uitvoeren van een samenhangend Volkshuisvestingsprogramma gericht op beschikbaarheid, betaalbaarheid en leefbaarheid.
Jouw rol
Je ondersteunt bij advisering en regievoering op volkshuisvestelijke vraagstukken binnen grote gebieds- en locatieontwikkelingen en draagt bij aan de uitvoering van de lokale sociale woningbouwopgave.
Kernactiviteiten
- Bijhouden van planmonitoringstools en op basis daarvan regie voeren op de gemeentelijke woningbouwprogrammering.
- Ondersteunende advisering op het vlak van volkshuisvesting binnen lopende en nieuwe ontwikkelingen.
- Samenwerken met interne afdelingen en externe partners voor een integrale benadering van volkshuisvestingsvraagstukken.
- Participeren in projectteams voor locatie- en gebiedsontwikkelingen (o.a. Bogaard stadcentrum, Havenkwartier, Kesslerpark, Te Werve-Oost) en belangen van volkshuisvestelijke aard vertegenwoordigen.
- Mede uitvoering geven aan acties uit de Actieagenda Sociale Woningbouw, inclusief ondersteunende werkzaamheden bij de Lokale Versnellingstafel Sociale Woningbouw.
- Structureren en organiseren van data met betrekking tot de volkshuisvestelijke opgave (bijdrage aan een dashboard vanuit het Programma Stadsontwikkeling).
- Communiceren met belanghebbenden — woningcorporaties, ontwikkelaars, overheidsinstanties en de gemeenschap — om draagvlak te creëren voor volkshuisvestelijke afwegingen.
- Ondersteuning bij advisering van management, het college van B&W en de gemeenteraad over volkshuisvestelijke vraagstukken.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met (senior) collega’s, woningcorporaties en adviesbureaus en levert ondersteuning in lopende gebieds- en locatieontwikkelingen.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen bij advisering over ruimtelijke vraagstukken
- Beschikbaar per 14 september 2026 voor minimaal 32 uur per week
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aanbieder kan gedurende de inhuur inhoudelijke begeleiding van de trainee garanderen
Wensen
- Aantoonbare werk- of stageervaring met het organiseren en voorbereiden van overleggen, het bewaken van planningen, actielijsten en voortgang binnen projecten of programma’s
- Aantoonbare werk- of stageervaring met het opstellen van schriftelijke stukken, zoals verslagen, notulen, memo’s, collegevoorstellen, analyses of samenvattingen
- Aantoonbare werk- of stageervaring met het ondersteunen, afstemmen of coördineren van werkzaamheden waarbij meerdere interne en/of externe stakeholders betrokken waren, zoals gemeenten, woningcorporaties, ontwikkelaars, adviesbureaus of andere samenwerkingspartners
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau op het gebied van Ruimtelijke Ordening of Bestuurskunde
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht en affiniteit met volkshuisvesting en het ruimtelijk domein
- Kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden na het einde van de initiële duur van de opdracht (minimaal 1040 uur)
Competenties
Je hebt affiniteit met volkshuisvesting
Je hebt affiniteit met ruimtelijke vraagstukken
Je werkt projectmatig
Je werkt gestructureerd
Je bent een kei in het houden van overzicht
Je houdt ervan om een spin in het web te zijn
Je hebt eerder samengewerkt met of ervaring opgedaan bij een gemeente
Je neemt verantwoordelijkheid
Je bent assertief
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €72,50 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 26 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
