In het kort
Werkbemiddelaar bij Gemeente Dongen in Dongen. Het betreft een detachering-functie voor 20 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €95,00 per uur. Reageren kan tot en met 12 augustus 2026.
Functie
Doel van de opdracht: Tijdelijke versterking van het team om de dienstverlening richting inwoners en werkgevers op peil te houden, met specifieke focus op het bemiddelen van inwoners naar werk, werkgeverscontacten en het creëren van kansen voor participatie en werk.
Taken en verantwoordelijkheden
Belangrijkste werkzaamheden:
- Voeren van intake-, voortgangs- en coachingsgesprekken met inwoners met een uitkering.
- Beoordelen van arbeidsmogelijkheden en opstellen en uitvoeren van passende re-integratie- en participatietrajecten.
- Matchen van inwoners op passende vacatures en actief voorstellen van kandidaten bij werkgevers.
- Opstellen en bijstellen van cv’s en ondersteunen van inwoners bij sollicitatievaardigheden.
- Toepassen van maatregelgesprekken binnen de kaders van de Participatiewet wanneer noodzakelijk.
- Actief en frequent contact onderhouden met werkgevers in en rondom Dongen.
- Bezoeken van bedrijven en creëren van kansen voor werkplekken, ontwikkeltrajecten en duurzame uitstroom.
- Regie voeren over lopende trajecten, inclusief monitoring van voortgang en resultaten.
- Zorgvuldig uitvoeren van administratieve werkzaamheden zodat dossiers actueel en volledig blijven.
- Signaleren van knelpunten en kansen binnen de lokale arbeidsmarkt en deze vertalen naar acties binnen het team.
Gevraagd profiel
- Ervaring als klantmanager Werk binnen een gemeentelijke organisatie.
- Kennis van de Participatiewet en re-integratie-instrumenten.
- Ervaring met het gemeentelijke systeem Suite.
- Sterk in het opbouwen en onderhouden van werkgeversnetwerken.
- Coachende, activerende en resultaatgerichte houding.
- In staat zelfstandig regie te voeren over trajecten.
- Goede communicatieve vaardigheden richting inwoners en werkgevers.
- Administratief zorgvuldig en in staat dossiers volledig en actueel te houden.
- Fysieke aanwezigheid is belangrijk in verband met afspraken met cliënten, geven van trainingen en afstemming met collega’s.
Eisen
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
Wensen
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
- Kandidaat heeft ervaring met gemeentelijke systeem Suite
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie als klantmanager
- Kandidaat heeft een coachende, activerende en resultaatgerichte houding.
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Kandidaat past binnen het team.
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Passende tariefstelling Tussen 80 en 90 euro per uur Hoger dan 95 euro per uur
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €95,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 12 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.