Functietitel
Werkplekbeheerder
Taakomschrijving
- Inrichten van werkplekken op (nieuwe) locaties
- Gebruikersondersteuning en tweedelijns oplossen van calls
- Uitleveren van ICT-middelen, onder andere op de ICT Hub te Driehuis
- Beheer van een regionaal ICT-submagazijn
Profiel / Vereisten
- Beschikken over eigen vervoer
- Sociaal vaardig, goed kunnen functioneren in teamverband en zelfstandig
- Ervaring en plezier in gebruikersondersteuning
- Administratief zorgvuldig en het bijhouden van gegevens in de database (clientèle)
- Enige affiniteit met logistiek is een pré
- Bij voorkeur woonachtig in de regio Amsterdam
Werktijden en bereikbaarheidsdiensten
Bereikbaarheidsdiensten: gemiddeld 1x per 8 weken één week bereikbaarheidsdienst. Ma–vr 17:00–22:00 en za–zo 08:00–22:00.
Eisen
- MBO 4 werk/denk niveau
- Relevante werkervaring
- Kandidaat moet in bezit zijn van Eigen Vervoer (leaseauto van de detacheerder) + Rijbewijs; Auto minimaal Cat. B
- Uur per week beschikbaar
- Kandidaat moet snel inzetbaar zijn (er is een korte inwerkperiode)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
