In het kort
WMO Consulent bij Gemeente Oss bij Gemeente Oss in Oss. Het betreft een detachering-functie voor 24 - 36 uur per week met een looptijd van 10 maanden. De salarisindicatie is €85,00 per uur. Reageren kan tot en met 2 september 2026.
Functie
Wmo-consulent
Wat ga je doen
- Gesprekken voeren: Je voert gesprekken met inwoners die ondersteuning nodig hebben en onderzoekt wat iemand zelf kan.
- Onderzoeken en indiceren: Je onderzoekt beschikbare collectieve voorzieningen, bepaalt of maatwerk nodig is, stelt indicaties op en legt doelen vast voor zorgaanbieders.
- Samenwerken in de wijk: Je werkt in een betrokken team, bent zichtbaar in de wijk en zoekt samen met collega’s en zorgpartners naar passende oplossingen.
- Directe impact: Je inzet maakt verschil in het dagelijks leven van inwoners (ondersteuning bij vervoer, wonen, hulpmiddelen, hulp bij het huishouden, begeleiding en dagbesteding).
Wie zoeken we
- Opleiding: Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Vakinhoudelijke kennis: Kennis van wet- en regelgeving rondom de Wet maatschappelijke ondersteuning, de Wet langdurige zorg en de Zorgverzekeringswet.
- Werkveldervaring: Kennis van het Wmo-werkveld en ervaring met het beoordelen van Wmo-aanvragen en het voeren van brede gesprekken voorafgaand aan besluiten.
- Systemen: Ervaring met werken in ZorgNed.
Competenties
- Verbindend: Je kunt goed verbinden met uiteenlopende doelgroepen.
- Gestructureerd: Je werkt gestructureerd en plant je werk goed.
- Flexibel en standvastig: Je beweegt mee waar nodig en blijft staan voor wat nodig is.
Wat bieden we
Ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven, directe impact op het dagelijks leven van inwoners en mogelijkheden voor professionele groei.
Eisen
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Kennis van wet- en regelgeving over de Wet maatschappelijke ondersteuning, de Wet langdurige zorg en de Zorgverzekeringswet
- Kennis van het werkveld binnen de Wmo
- Ervaring met het beoordelen van aanvragen binnen de Wmo en het voeren van brede gesprekken voordat je een besluit neemt
- Ervaring met werken in ZorgNed
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
Wensen
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Kennis van wet- en regelgeving over de Wet maatschappelijke ondersteuning, de Wet langdurige zorg en de Zorgverzekeringswet
- Kennis van het werkveld binnen de Wmo
- Ervaring met het beoordelen van aanvragen binnen de Wmo en het voeren van brede gesprekken voordat je een besluit neemt
- Ervaring met werken in ZorgNed
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €85,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 2 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
