Opdracht
Functie: Je werkt aan de verdere fine-tuning van de bestaande normenkaders ten behoeve van de International Standard on Assurance Engagements 3402 (ISAE3402) en de Verbijzonderde Interne Controle (VIC). Daarnaast ondersteun je bij mogelijke aanpassingen van het bestaande kostprijscalculatiemodel.
Wie wij zoeken
- Je bent accountant.
- Je hebt zeer ruime ervaring met werkzaamheden rondom ISAE3402 en VIC.
- Je hebt kennis van de methodiek van activity based costing en kunt hand- en spandiensten verlenen bij aanpassingen van het kostprijscalculatiemodel.
Werkomgeving
Inwerkperiode: een mogelijke inwerkperiode vindt op kantoor plaats. Daarna is thuiswerken mogelijk, met in onderling overleg in te plannen kantoordagen.
Eisen
- De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in accountancy, controlling, finance of audit
- De kandidaat is registeraccountant (RA) of accountant-administratieconsulent (AA) en staat ingeschreven in het accountantsregister
- De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren of coördineren van Verbijzonderde Interne Controle (VIC) binnen een overheidsorganisatie of semipublieke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen, beoordelen en/of doorontwikkelen van normenkaders voor interne beheersing en/of assurance
- Per 8 juli 2026 tot en met 31 december 2026 beschikbaar voor 10 tot 12 uur per week
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van accountancy
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van het opstellen van een normenkader in het kader van ISAE en VIC voor lagere overheden, in het bijzonder op het gebied van lokale heffingen
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten van een kostprijscalculatiemodel op basis van de methodiek van activity based costing
Competenties
Is communicatief vaardig en kan zich zowel mondeling als schriftelijk rnuitstekend uitdrukken
Kan als volwaardig gesprekspartner fungeren op alle niveaus, zowel met rnmedewerkers, MT-leden, ambtenaren, controllers van deelnemers als rnbestuursleden
Denkt klantgericht
Brengt zijn standpunt overtuigend over
Is resultaatgericht
Is stressbestendig
Is een teamspeler
Is proactief en flexibel
Heeft goede analytische vaardigheden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
