In het kort
Adviseur A bij Gemeente Utrechtse Heuvelrug in Doorn. Het betreft een freelance-functie voor 16 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 16 augustus 2026.
Projectleider JVS
Opdracht
Je neemt de leiding in het afstemmen, uitwerken en vastleggen van een passende governance voor het Jeugdvolgsysteem (JVS). Samen met de functioneel beheerders richt je processtructuren in en stabiliseer je de beheerorganisatie door een heldere rolverdeling tussen regionaal beheer, lokale key-users en beleidsmedewerkers.
Concreet resultaat
De opdracht omvat de volgende onderdelen:
- Governancehandboek of samenwerkingsovereenkomst
- Vastleggen van rolverdeling en bevoegdheden, inclusief:
- taken en verantwoordelijkheden van lokale key-users;
- taken en verantwoordelijkheden van het regionale beheerteam;
- onderscheid in rollen en verantwoordelijkheden voor de verschillende producten binnen JVS;
- inrichting van accounthouderschap en contractmanagement.
- Uitwerking van overleg- en besluitvormingsstructuur, inclusief overlegvormen, besluitvormingsprocessen, escalatieroutes en verantwoordelijkheden binnen de governance.
- Vastleggen van rolverdeling en bevoegdheden, inclusief:
- Advies beheerorganisatie
- Opstellen van een advies over aanwezige hiaten binnen de beheerorganisatie en de kennis en expertise die nodig zijn om de organisatie toekomstbestendig in te richten.
- Het advies vormt de basis om beschikbare middelen gericht en effectief in te zetten.
- Implementatie governance
- Inrichten van de benodigde processtructuren.
- Organiseren van de beheerorganisatie conform de vastgestelde governance.
- Borgen van de samenwerking tussen regionaal beheer, lokale key-users en beleidsmedewerkers.
Benodigde kennis en expertise
- Affiniteit met governancevraagstukken rondom informatievoorziening en systemen binnen onderwijsprocessen.
- Ervaring met het begeleiden van complexe processen waarin verschillende belangen samenkomen.
- Sterk conceptueel denkvermogen en het vermogen om strategische governance-uitgangspunten te vertalen naar praktische en uitvoerbare oplossingen.
Kaders en afbakening
- De uiteindelijke governance en samenwerking moeten uitvoerbaar zijn binnen de bestaande capaciteit van beleid en uitvoering.
- Er zijn incidentele middelen beschikbaar om de expertise van functioneel beheerders te vergroten en ondersteuning te bieden bij uitvoerende werkzaamheden.
- Bij het uitwerken van de governance en beheerorganisatie moet rekening worden gehouden met deze randvoorwaarden, zodat de gekozen inrichting duurzaam en uitvoerbaar is binnen de beschikbare capaciteit en middelen.
Eisen
- De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan
Wensen
- Kandidaat heeft affiniteit met governance rondom informatievoorziening (systemen) op onderwijsprocessen.
- Kandidaat heeft ervaring met begeleiden van processen met een zekere mate van complexiteit, met diverse belangen.
- Kandidaat kan conceptueel denken en dit vervolgens om kunnen zetten in concrete acties: van governance naar uitvoering.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 16 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
