Functie
Adviseur Cybersecurity gebouwgebonden systemen
Doel van de rol
Versterken van cybersecuritycapaciteit binnen projecten en bijdragen aan de ontwikkeling van blauwdrukken en standaarden voor externe connectiviteit, netwerken en monitoring van gebouwgebonden systemen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Participatie in projecten als Adviseur Cybersecurity gebouwgebonden systemen.
- Deelname aan risicoanalyses en toepassing van beheersmaatregelen op basis van het Cybersecurity Raamwerk.
- Toetsing en afstemming van cybersecurityplannen en toetsing van systemen (FAT, SAT).
- Afstemming van concrete vraagstukken en overdracht naar beheer- en onderhoudspartijen.
- Actieve bijdrage in kennislijnen bij ontwikkeling van blauwdrukken/standaarden, onder andere voor:
- Connectiviteit: externe verbindingen op korte en lange termijn
- Technisch netwerk gebouwsystemen (ontwerp, cybersecurity, beheer)
- Pilots voor monitoring van gebouwgebonden netwerken en systemen
Vereiste kennis, ervaring en vaardigheden
- Opleiding: minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring: minimaal 5 jaar werkervaring als Adviseur Cybersecurity, aantoonbare kennis van cybersecurity conform normenkaders.
- Sectorervaring: ervaring binnen de (rijks)overheid.
- Technische kennis: netwerken; externe verbindingen; security monitoringsoplossingen; operationele technologie; clouddiensten en de beveiliging daarvan.
- Brugfunctie: vermogen om ICT/Cybersecurity te verbinden met vastgoedvraagstukken en dit te vertalen naar specificaties, bestekken, toetsingen of blauwdrukken.
- Certificeringen: één of meer van CISSP, CISM, CISA en/of CRISC (aantoonbaar op CV/motivatie).
Gevraagde competenties
- Adviesvaardigheden
- Communicatievaardigheden (mondeling en schriftelijk)
- Teamspeler en samenwerken
- Analyseren en resultaatgerichtheid
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Overtuigingskracht en het mee kunnen nemen van stakeholders in het belang van ICT en cybersecurity
Toetsbaarheid
Aantoonbaarheid: Mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde kennis, ervaring, competenties en certificeringen is toetsbaar via CV, motivatie en eventueel gesprek.
Eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
- Ervaring binnen de (rijks) overheid
- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als Adviseur Cybersecurity waarbij tenminste sprake is van kennis van cybersecurity conform normenkaders (
- Kandidaat beschikt over technische kennis inzake netwerken
- Kandidaat beschikt over technische kennis inzake externe verbindingen
- Kandidaat beschikt over technische kennis inzake security monitoringsoplossingen
- Kandidaat beschikt over technische kennis inzake operationele technologie
- Kandidaat beschikt over technische kennis inzake clouddiensten en de beveiliging ervan
- Kennis en/of ervaring met cybersecurity conform normenkaders en met ICT op het gebied van externe verbindingen, netwerken, netwerk- en systeemmonitoring, operationele technologie en clouddiensten
- Mate waarin de kandidaat de brug kan slaan tussen ICT/Cybersecurity en vastgoedvraagstukken en dit kan vertalen naar (vraag)specificaties, bestekken, toetsingen, dan wel standaard producten, diensten en/of blauwdrukken
- Je beschikt over één of meer certificeringen CISSP, CISM, CISA en/of CRISC (
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.