In het kort
Agile Transitiecoach (3FTE) bij Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) in Amsterdam. Het betreft een detachering-functie voor 38 - 38 uur per week met een looptijd van 11 maanden. De salarisindicatie is €111,20 tot €122,39 per uur. Reageren kan tot en met 3 augustus 2026.
Transitiecoach
Je coacht leiderschapsteams en clusters in een grootschalige agile transformatie. Je analyseert organisatie- en cultuurvraagstukken, ontwikkelt en voert interventies en trainingen uit en fungeert als strategisch sparringpartner om de veranderrichting vorm te geven en te borgen. Doel: ondersteuning bij effectieve implementatie van de UWV Verandermotor, met focus op duurzame gedragsverandering, alignment op standaarden, en versterking van leiderschap en samenwerking binnen en tussen clusters en de operatie.
Kernverantwoordelijkheden
- Coaching van de clustercoach: gerichte coaching, begeleiding en reflectie voor een vliegende start; inclusief invulling van de RTE-rol van het cluster.
- Begeleiding en coaching van de Clusterdriehoek: ontwikkelen van het cluster naar een volwassen, zelforganiserend team volgens principes van de UWV Verandermotor (gebaseerd op SAFe en Agile Scrum).
- Advisering van de Clusterdriehoek: sparringpartner voor clustercoach, clusterleider en technisch leider op WAT en HOE voor RUN, CHANGE en TRANSFORMATIE.
- Systeemgerichte analyse en interventie: in kaart brengen van structuren, cultuur en dynamieken; ontwerpen en uitvoeren van maatwerkinterventies, teamtrainingen en learning bites.
- Implementatiekracht en verandercapaciteit: zorgen voor haalbare implementatie door balans tussen push op resultaten en ruimte voor leren en groei; coachingsaanpak als onderdeel van integrale veranderaanpak.
- Specifieke expertise: inzet op specifieke interventies, trainingen en kennissessies op basis van eigen ervaring in eerdere transities.
Aanvullende verantwoordelijkheden
- Coachen van clusterleiders, teamleiders en clustercoaches in adaptief leiderschap, eigenaarschap en samenwerking tussen leiderschapslagen.
- Diepgaande analyses van structuur, gedrag en cultuur binnen en tussen clusters; ontwerpen van integrale verbeteraanpakken die operationele en gedragsmatige verandering realiseren.
- Verantwoordelijkheid delen met clusterleiding voor het behalen van transformatiedoelen; meten, monitoren en bijsturen op effect en impact.
- Ontwikkelen en verzorgen van trainingen, learning bites en coachingstrajecten om interne veranderkracht te versterken.
- Borgen van samenhang tussen veranderinitiatieven binnen en tussen clusters; interveniëren bij fragmentatie of tegengestelde belangen.
- Brugfunctie tussen strategie en operatie: vertalen van visie naar concreet gedrag, processen en werkwijzen.
- Ontwikkelen van interventies voor duurzame gedragsverandering (feedbackcultuur, eigenaarschap, lerend vermogen).
- Bijdragen aan doorontwikkeling van de UWV Verandermotor door delen van ervaringen en best practices.
- Positioneren als strategisch partner voor directies, domeinhouders en clusterleiders; verbinden van verandervraagstukken met organisatiedoelen en stimuleren van gedeeld leiderschap.
Vereisten
- Aantoonbare ervaring met coachen van leiderschapsteams in complexe verandertrajecten.
- Ervaring als RTE of vergelijkbare rol in een geschaalde agile omgeving.
- Kennis van en ervaring met SAFe/scaled agile en agile transformaties.
- Consultancy-skills op senior niveau: scherp op systeemdynamiek en snel schakelen van analyse naar interventie.
- Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van trainingen en coachingstrajecten op maat.
- Hoog adaptief vermogen: weet wanneer te sturen, te vertragen en te inspireren (stijlflexibel).
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, oordeelsvorming en overtuigingskracht.
- Academisch werk- en denkniveau.
- Ervaring als Agile transitiecoach bij een overheidsinstelling is een pré.
Locatie
Amsterdam Sloterdijk
Eisen
- Minimaal 3 jaar ervaring met het coachen van leiderschapsteams in een veranderende context
- Aantoonbare kennis van SAFe en agile transformaties op meerdere niveaus (team, leiderschap, organisatie)
- Aantoonbare kennis en ervaring met Agile methoden en technieken (Scrum, Kanban, SAFe
- Beheersing van de Nederlandse taal (vloeiend in woord en geschrift)
- Ervaring als Agile coach bij een overheidsinstelling is een pré
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €111,20 tot €122,39 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 3 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.