Functie: Assetmanager maatschappelijk vastgoed
Als assetmanager ben je verantwoordelijk voor een diverse deelportefeuille met vluchtelingenhuisvesting, speeltuinen en kinderboerderijen, woningen en niet-verhuurbare monumenten.
Verantwoordelijkheden
Belangrijkste taken
- Relatiemanagement met huurders en beleidsafdelingen
- Afstemming met de beheerafdeling over technisch beheer
- Financiële verantwoordelijkheid voor je deelportefeuille
- Samen met collega’s bijdragen aan het professionaliseren van vastgoedmanagement en bijbehorende processen
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van assetmanagement of vastgoedbeheer bij een gemeente
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het beheer (niet zijnde technisch beheer) van vastgoed bij een gemeente
Wensen
- Minimaal 3 jaaraantoonbare werkervaring op het gebied van vastgoed bijeen gemeente
- Aantoonbare werkervaring met assetmanagement/relatiebeheer van maatschappelijk vastgoed, dit is concreet toegelicht in de werkervaring
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau op het gebied van vastgoed
- Aantoonbare werkervaring met vluchtelingenhuisvesting, speeltuinen en kinderboerderijen, woningen en niet verhuurbare monumenten
Competenties
Je hebt een aanpakkersmentaliteit, vindt altijd een oplossing en kunt goed rnmet mensen omgaan. Je communiceert helder en bent een kei in organiseren. rnJe hebt een intrinsieke drijfveer om te werken aan vastgoed met een rnmaatschappelijke functie. Daarbij ben je proactief, verbindend en rnresultaatgericht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
