Opdracht
Als werkvoorbereider riool binnen team Beheer ben jij de verbindende schakel in de civiele wereld. Je zoekt van nature de samenwerking op, spreekt de taal van aannemers, bewoners, bedrijven en bestuur, en weet om te gaan met tegenstrijdige belangen.
Areaalgegevens
Veenendaal bestaat uit één woonkern met 70.000 inwoners. Het gemeentelijke areaal voor afvalwater, grondwater en regenwater omvat onder meer:
- Circa 400 km vrijvervalriool
- 24 km persriolering
- 130 km drainage
- 73 hoofdrioolgemalen en 90 drukrioolgemalen in het buitengebied
- 92 waterlichamen met een oeverlengte van circa 28 km
Wat ga je doen?
Je werkt samen met collega’s binnen het team Riool en Water en zorgt voor het tactisch beheer. Je bent vooral verantwoordelijk voor het binnenste deel van de werkzaamheden en houdt soms toezicht buiten. Kerntaken zijn onder andere:
- Uitvoeren van kleinere rioolwerkzaamheden en specifieke “bulk”-werkzaamheden (bijv. buurtaanpakken, kolkherstel n.a.v. reinigingsrondes)
- Opstellen van OMOP-deelopdrachten en werkbeschrijvingen
- Tekenwerk in AutoCAD
- Toezicht en bijbehorende administratieve vastlegging (foto’s, arbo/VCA-controle, etc.)
- Bij nieuwbouwontwikkelingen eisen specificeren, zoals gescheiden afvoer en waterberging
Wat vragen wij en wat neem jij mee?
- Enkele jaren ervaring met riool- en waterbeheer
- Sterke communicatieve vaardigheden en een teamspeler
- Nauwkeurige werkwijze
- Bekendheid met de samenwerking met een gemeente
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beheerder riolering bij een gemeente
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met beheerssysemen Obsurv/Brutis
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beheerder riolering bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen of actualiseren van meerjarige onderhouds‐ en vervangingsprogramma’s voor rioleringen (benoem in het cv hoe hier aan voldaan is)
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Besluitvaardigheid
Organiseren
Analyserend vermogen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
