Opdracht
Als wijkregisseur zorg je voor samenhang tussen inwoners, ondernemers en organisaties. Je wordt ingezet in de wijk Noordveen. Indien nodig werk je samen met een andere wijkregisseur.
Wat ga je doen?
- Initiatieven en actieve inwoners bundelen; werken aan draagvlak en zelfwerkzaamheid.
- Oog hebben voor zowel kwetsbaarheid als kracht binnen de gemeenschap en collega’s ondersteunen om integraal te werken.
- Adviseren, motiveren en ondersteunen van inwoners, ondernemers en organisaties die de leefbaarheid in de wijk willen verbeteren; processen regisseren en omgaan met weerstand.
- Organiseren van het beroepskrachtenoverleg in de wijk.
- Toepassen van de Omgevingswet en de sociale wijkanalyse als kaders voor partnerschap en gemeenschapsontwikkeling.
- Mogelijk maken van inwonersinitiatieven en partnerschap binnen het kader “Anders Samenwerken”.
- Beheer van het wijknetwerk en het wijkbudget.
Vereisten
- Opleiding: Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Ervaring: Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als wijkregisseur bij een gemeente.
Wenselijke ervaring
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als wijkregisseur bij een gemeente.
- Aantoonbare ervaring met samenwerken met verschillende stakeholders (duidelijk benoemen in je cv).
- Aantoonbare ervaring met het organiseren van overleggen en/of bijeenkomsten.
Opmerking
Geef in je cv duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als wijkregisseur bij een gemeente
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als wijkregisseur bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met verschillende stakeholders
- Aantoonbare werkervaring met het organiseren van overleggen en/of bijeenkomsten
Competenties
Verbindend
Organisatie vermogen
Zelfstandig werken
Luisteren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
