Medior Beleidsadviseur Beheer Openbare Ruimte
Aanstelling: Deta-vast (optioneel)
Functieprofiel
Je adviseert over ruimtelijk beleid in relatie tot het beheer van de openbare ruimte en geeft in samenspraak met assetbeheerders vorm aan beleid. Je bent generalistisch inzetbaar op verschillende beleidsterreinen, met een taakaccent op Leefbaarheid: groen, spelen, biodiversiteit en begraafplaatsen. Communicatie en participatie, interne afstemming en contact met uitvoerende partijen (zoals ingenieursbureaus) zijn belangrijke aspecten van de functie.
Kerntaken
- Geven van advies en ondersteuning aan collega’s, projectleiders, manager en bestuur, rekening houdend met actuele maatschappelijke en vakinhoudelijke ontwikkelingen rondom groen, spelen, biodiversiteit en begraafplaatsen
- Werken aan integrale dossiers en adviseren bij projecten of vergunningaanvragen binnen het vakgebied
- Formuleren van integraal gemeentebeleid in samenspraak met collega’s ten aanzien van groen, spelen, biodiversiteit en begraafplaatsen
- Beantwoorden van vragen en meldingen op het gebied van leefbaarheid
- Bijdragen aan de doorontwikkeling van beheer openbare ruimte binnen het cluster
- Vertegenwoordigen van het cluster BOR binnen de organisatie en bij belangrijke partnerorganisaties vanuit de inhoudelijke integrale agenda Leefbaarheid
Verantwoordelijkheden
- Samen met beleidsadviseurs en beheerders verantwoordelijk voor het integrale beheer van de openbare ruimte
- Adviseren bij ruimtelijke en/of verkeerskundige ontwikkelingen in de ontwerpfase op het gebied van groen, spelen, biodiversiteit en begraafplaatsen
- Adviseren bij de technische voorbereiding, aanbesteding en uitvoering van cultuurtechnische projecten
- Richtinggevend zijn en projectsturen bij realisatie van ontwerpplannen en meervoudige beheer- en projectplannen
- Adviseren over contractvorming en aanbesteding van werkzaamheden aan derden en mede-aanbesteden in het beheer openbare ruimte
Wie jij bent / Competenties
- Verbindend, open, energiek en met lef
- Vernieuwend, neemt eigenaarschap en draagt bij aan oplossingen
- Kwaliteitsbewust; stelt hoge eisen aan eigen werk
- Politiek en maatschappelijk betrokken
- Strategische en oplossingsgerichte denker met bestuurlijke en politieke sensitiviteit
- Vermogen om over meerdere vakgebieden heen te kijken en hoofd- en bijzaken te scheiden
Opleiding en ervaring
- HBO werk- en denkniveau (vereiste)
- Ervaring met advisering in ontwerp-, aanbestedings- en uitvoeringsfasen van projecten op het terrein van groen, spelen, biodiversiteit en begraafplaatsen
- Ervaring met integrale beleidsontwikkeling en bestuurlijke/procesmatige koppeling
- Ervaring met fusiegemeenten bestaande uit meerdere dorpskernen
Overig
Belangrijk: Deze functie is niet geschikt voor ZZP’ers.
Eisen
- Voor deze functie is een HBO werk- en denkniveau een vereiste
- Ervaring met fusiegemeenten bestaande uit meerdere dorpskernen
Wensen
- Voor deze functie is een HBO werk- en denkniveau een vereiste
- Ervaring met fusiegemeenten bestaande uit meerdere dorpskernen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.