In het kort
Beleidsadviseur Cultuur bij Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen. Het betreft een detachering-functie voor 24 - 28 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €115,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 2 oktober 2026, 05:00.
Functieomschrijving
Jij hebt de regie over het cultuurbeleid voor gemeente De Wolden en zorgt voor de realisatie van de ambities, waarbij de cultuurnota als leidraad dient. Je vertaalt de uitvoeringsagenda cultuur naar de praktijk en bewaakt de voortgang, in samenwerking met cultuurcoaches. Tevens zorg je ervoor dat cultuur goed wordt ingebracht in andere integrale beleidsontwikkelingen binnen het sociaal domein.
Kernverantwoordelijkheden
- Regie en realisatie: Leiding nemen in de uitvoering van het cultuurbeleid en het behalen van de geformuleerde ambities.
- Monitoring en sturing: Monitoren van de uitvoeringsagenda cultuur en waar nodig bijsturen, samen met cultuurcoaches.
- Beleidsintegratie: Zorgen voor goede vertegenwoordiging van cultuur in andere integrale beleidsontwikkelingen binnen het sociaal domein.
- Beleidsuitvoering: Verrichten van beleidstaken zoals het verstrekken van subsidies en het opstellen van adviezen voor het college en de raad.
- Evenementen: Betrokkenheid bij grotere culturele evenementen.
- Financiële vertaling: Financiële overzichten en vraagstukken lezen en vertalen naar concrete acties.
Samenwerking en contacten
- Interne samenwerking: Samenwerken met cultuurcoaches en andere interne stakeholders om beleid en uitvoering te verbinden.
- Externe partners: Fungeren als accounthouder en gesprekspartner voor culturele organisaties (bijv. biblionet, cultuurklik, musea, verenigingen) en afstemmen van ontwikkelingen en projectvoortgang.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur cultuur
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van gemeentelijke besluitvormingsprocessen
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur cultuur
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsadviezen voor cultuur, het verstrekken van subsidies en het accountmanagement met grotere culturele instellingen zoals bibliotheken of instellingen die het culturele schoolse en naschoolse aanbod opstelt en uitvoert
- Beschikbaar per 1 november 2026 voor gemiddeld 28 uur per week
- Aantoonbare werkervaring met opstellen van beleidsadviezen en raadsvoorstellen
Competenties
Samenwerken
Analytisch
Communicatief in woord en geschrift
Resultaatgericht
Politiek sensitief
Financieel onderbouwd
Zelfstandig
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 2 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €115,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 2 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
