In het kort
Beleidsadviseur openbare orde en veiligheid bij Gemeente Oisterwijk in Oisterwijk. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 8 maanden. Reageren kan tot en met 26 juli 2026.
Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur openbare orde en veiligheid werk je aan uiteenlopende veiligheidsvraagstukken op het gebied van openbare orde & veiligheid en op de regionale/landelijke ontwikkelingen. Je overziet je brede takenpakket, houdt van veel eigen verantwoordelijkheid en direct contact met de burgemeester en wethouders. Je beschikt over een grote mate van politiek-bestuurlijke sensitiviteit en zorgt samen met collega’s dat veiligheid de aandacht krijgt die het verdient.
Taken en verantwoordelijkheden
- Adviseren op ambtelijk en bestuurlijk niveau over het integraal veiligheidsbeleid en veiligheidsdossiers, met aandacht voor diverse integrale partners; specifiek aandachtsgebied: zorg en veiligheid (volwassenen en jeugd).
- Informeren en adviseren van burgemeester en WMO- en jeugdconsulenten in casuïstiek.
- Aansluiten bij multidisciplinaire overleggen in casuïstiek.
- Deelnemen aan overleggen met onder andere de procesregisseur zorg en veiligheid, AZC, Wijk GGZ, Zorg- en Veiligheidshuis, juristen en communicatie.
- Betrokken zijn bij de lokale jongerentafel en het convenant hiervoor.
- Adviserende rol bij een eventuele lokale driehoek.
- Als achtervang optreden bij evenementen.
- Aanspreekpunt radicalisering/wet PARTA.
- Alert zijn op actualiteiten en trends en (social) media op de voet volgen.
Wie zoeken wij?
Competenties: integer; resultaatgericht; goede communicatieve vaardigheden; flexibiliteit; overtuigingskracht; samenwerken. In staat om vanuit een breder perspectief naar zaken te kijken, een goed gevoel voor urgente kwesties te hebben en daar naar te handelen. Weet van aanpakken en van doorpakken.
Opleidingsniveau: afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur bestuurskunde of integrale veiligheid.
Ervaring: minimaal een paar jaar recente gemeentelijke ervaring in het vakgebied veiligheid met specifiek aandachtsgebied ‘zorg en veiligheid’, zodat je direct beschikbaar bent.
Eisen
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
- Kandidaat heeft ervaring in het werken voor of bij gemeenten
Wensen
- 35Kandidaat beschikt over ervaring met het adviseren op ambtelijk en bestuurlijk niveau over het integraal veiligheidsbeleid en veiligheidsdossiers
- 35Kandidaat heeft ervaring in het vakgebied veiligheid met specifiek aandachtsgebied ‘zorg en veiligheid’
- 35Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
- Is kandidaat in staat om te starten met de opdracht op de aangegeven startdatum?
- 20Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- 25Kandidaat past binnen het team.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 26 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
