Functie
Beleidsadviseur sociale basis
Uren: 32 uur per week
Wat ga je doen?
- Beleidsontwikkeling op het terrein van cultuur.
- Accounthouder van De Zoomerij (bibliotheek en cultuur) en opstellen van het meerjarenbeleidsplan.
- Accounthouder binnen preventief jeugdbeleid voor organisaties die subsidies ontvangen, zoals scouting, vakantiedorpen, Humanitas en spelotheek.
- Beleidsmatig richtinggevend zijn bij opdrachten voor schoolmaatschappelijk werk en jongerenwerk.
- Beleidsontwikkeling gericht op de leeftijdscategorie 6–23 jaar, met aandacht voor de specifieke uitdagingen van jongeren en hun gezinssituatie in relatie tot onderwijs en zorg.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaringals beleidsadviseur in het sociaal domein binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met preventief beleid, sociale basis, voorliggend veld en/of gebiedsgericht werken
- Aantoonbare werkervaring met samenwerken met maatschappelijke partners zoals welzijn, dorpsraden en/of zorginstanties
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met project- en programmatisch werken bij gemeenten
Wensen
- Aantoonbare werkervaring metbeleidsontwikkeling gericht op preventie, sociale cohesie en/of voorliggend veld
- Aantoonbare werkervaring metkernagenda’s, wijkgericht samenwerken en/of integraal werken met gebiedsteams
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van inwonersinitiatieven,
- Aantoonbare werkervaring metde implementatie van Hervormingsagenda Jeugd, toegang en/of transformatieprogramma’s
- Aantoonbare werkervaring metadvisering aan bestuur en MT én het schrijven van collegevoorstellen
Competenties
Strategisch inzicht & omgevingsbewustzijn
Verbinden & samenwerken
Resultaatgericht sturen;Bestuurlijke sensitiviteit
Communicatief sterk (mondeling & schriftelijk)
Organisatievermogen & planmatig werken
Leiderschap & overtuigingskracht
Flexibiliteit & veerkracht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
