Pega Business Analist (detachering)
Als Pega Business Analist fungeer je als de cruciale schakel tussen businessbehoeften en de technische realisatie door de ontwikkelteams.
Doel van de opdracht
Doel: Als gedetacheerd Business Analist draag je direct bij aan de optimalisatie en doorontwikkeling van de applicatie. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren, specificeren en functioneel ontwerpen van oplossingen, en zorgt voor technisch hoogwaardige en procesmatig logische uitwerkingen zodat Agile teams kwalitatief en voortvarend kunnen bouwen aan een toekomstbestendig systeem.
Taken en verantwoordelijkheden
- Analyse en ontwerp: Analyseren en beschrijven van complexe functionele behoeften voor zowel adaptief onderhoud (run) als nieuwe, klant-specifieke functionaliteiten (change).
- Requirements engineering: Vertalen van businesswensen naar heldere en uitvoerbare user stories, inclusief scherpe acceptatiecriteria, in nauwe afstemming met de Product Owner en de (Lead) System Architect.
- Procesoptimalisatie: In kaart brengen van bestaande processen en adviseren over procesverbeteringen en de optimale inrichting daarvan binnen de Pega-omgeving.
- Stakeholdermanagement en co-creatie: Faciliteren en leiden van co-creatiesessies met eindgebruikers en stakeholders om requirements te valideren en draagvlak te creëren voor de gekozen oplossingsrichtingen.
- Problem solving: Uitvoeren van diepgaande analyses bij complexe functionele vraagstukken of incidenten en adviseren over duurzame, structurele verbeteringen.
- Kwaliteitsbewaking: Vertalen van wijzigingsverzoeken naar stabiele, beheerbare oplossingen die passen binnen de architectuurkaders.
Resultaatgebieden
- Gevalideerde user stories: Volledige en getoetste backlog-items die direct door developers opgepakt kunnen worden.
- Functionele specificaties: Gedetailleerde documentatie die de werking en inrichting van processen binnen Pega beschrijft.
- Procesontwerpen: Geoptimaliseerde procesbeschrijvingen die de efficiëntie van de schadeafhandeling vergroten.
- Analyserapporten: Heldere adviezen en impactanalyses bij incidenten of complexe wijzigingsverzoeken.
- Kennisoverdracht: Volledige en overdraagbare documentatie ten behoeve van continuïteit binnen de beheerorganisatie.
Eisen
- Een afgeronde WO-opleiding
- Gecertificeerd Pega Business Analist
Wensen
- Enige ervaring als Business Analist
- Gecertificeerd Pega Certified System Architect
- Woonachtig in de noordelijke provincies (Groningen, Drenthe of Friesland)
- Gecertificeerd Professional Scrum Product Owner
- Gecertificeerd Professional Scrum Master
Competenties
Vermogen om teams te ondersteunen en empowerment te bevorderen in plaats rnvan command-and-control
Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Duidelijk en effectief communiceren met teamleden en belanghebbenden, zowel rnmondeling als schriftelijk
Teams en individuen kunnen helpen hun volle potentieel te bereiken door rnmiddel van coaching en feedback
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.