Functie
Als Business Change Manager begeleid je strategische veranderingen. Je stemt de menselijke kant (draagvlak creëren), processen en systemen op elkaar af. Je voert impactanalyses uit, managet stakeholders, vertaalt strategie naar uitvoering, coacht medewerkers en borgt verbeteringen in de organisatiecultuur. Je draagt bij aan het succesvol laten verlopen van digitale verandertrajecten.
Verantwoordelijkheden
- Opstellen van veranderplannen en sturen op uitvoering.
- Stakeholdermanagement op alle niveaus.
- Communicatie rondom verandering intern en richting gebruikers.
- Ondernemen van acties voor training en het laten ontwikkelen van trainingsmateriaal.
- Borgen van nieuw gedrag en verankering in werkprocessen en systemen.
- Signaleren en managen van knelpunten zoals medewerkerweerstand, gebrek aan leiderschapssteun, slechte communicatie en onvoldoende verankering in systemen.
Jouw profiel
- Kernkwaliteiten: strategisch inzicht, sterk leiderschap, uitstekende communicatieve vaardigheden, empathie en organisatiesensitiviteit.
- Je coacht medewerkers en voert impactanalyses uit om veranderingen praktisch vorm te geven.
- Je stuurt op resultaten via gestructureerde plannen en verbindt actief stakeholders op alle niveaus.
- Je bereidt key users (per proces) voor en begeleidt hen bij de komst en ingebruikname van onderdelen van een common ground platform.
- Je fungeert als verbindende schakel tussen gebruikersbehoefte en beschikbare functionaliteiten en verschaft inzicht in noodzakelijke aanpassingen in werkprocessen om adoptie te vergroten.
- Het schakelen tussen behoeften van key users en de mogelijkheden qua inrichting met implementatiemanagers en productowners behoort tot je kerncompetenties.
Eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding
- Je hebt een afgeronde opleiding systemisch werken
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het toepassen van de ADKAR-methodiek bij de transitie naar common ground van meerdere gemeenten opgedaan in de afgelopen 3 jaar
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als communicatieadviseur in relatie tot common ground, opgedaan in de afgelopen 3 jaar. De selectiecommissie kan je vragen een door jou zelfgemaakte communicatie-uiting als voorbeeld aan te leveren
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in het begeleiden van ICT-implementatietrajecten bij gemeenten, opgedaan in de afgelopen 10 jaar
- Je hebt de training Prince 2 projectmanagement afgerond
Wensen
- Je hebt werkervaring als opleidingsmanager bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners
- Je hebt werkervaring als organisatieadviseur
- Je hebt een afgerond opleiding in de richting van communicatie
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
